面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.完成总经理安排的工作任务，做好上传下达及部门推动。
2.对外工作事务对接；
岗位要求：
1.工商管理、经济管理、市场营销相关专业优先考虑；
2.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，灵活变通；
3.有学校社团、学生会或社会实践岗位的管理经验优先；
4.个人规划目标明确，能在嘉兴长期发展，能接受近段区域出差及接待性工作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利
2025-03-27
面议
工作地区嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位描述：
1.担任公司培训班学员的带班老师；
2.根据每月报名情况，负责学员的培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
3.协助业务员相关咨询接待；
4.负责培训课程的开发、完善、执行，并反馈、评估培训效果。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限，电工类、焊工类相关专业优先；
2.具备良好的语言表达能力、组织沟通和协调能力，有强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力；
3.知识面广，思路清晰，具有较强的学习能力；
4.有实际工作经验者、有驾驶证、教师资格证者优先。
薪资待遇：
1. 上班时间:9:00—17:00 ，双休。
2. 每年有带薪年假、员工旅游、团建等；
3. 试用期一个月， 底薪+提成+补贴，年收入10万左右，上不封顶。
工作地址：
嘉兴市秀洲区加创路321号上海交大（嘉兴）科技园研发楼318
面议 嘉兴市 / 秀洲区 本科 经验不限
五险 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 高温补贴 弹性工作 周末双休 通讯补贴 交通补助
2025-02-05
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求
1、行业知识：要精通旅行社运营的各个环节，包括旅游线路设计、目的地资源、旅游法规等。
2、管理技能：需掌握团队管理、客户关系管理、财务管理等技能。日常工作中可以通过有效的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度，促进公司业务增长。
3、需在旅行社相关岗位满3年及以上的工作经历。
岗位职责
1.负责旅行社日常的经营管理；落实总经理布置的工作；
2.对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
3.合理调配人、财、物等各项资源，制定成本控制办法，并组织实施；
4.负责公司旅游招标项目的投标及实施工作；
5.参与公司旅游产品设计与推广，为经营决策层提供信息支持；
6.全面协调旅行社各岗位工作，部门之间的联动合理的调配各部门资源；
7.参与对旅行社整体经营绩效设定，监督各项目标任务和利润指标；适当提出合理调整建议和意见；
8.每年安全台账的定期补存和完善，会同总经理定制旅行社各种规则制度，提出合理建设性意见和建议，并具体实施，反馈汇总各方意见建议；
9.配合公司年底的审计工作，年度总结，年度计划；
10.协助总经理完成旅行社各项经营指标和工作任务；
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 本科 3-5年
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 周末双休
2025-02-05
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- （一）35周岁以下（1989年8月31日以后出生），中共党员；
（二）大学本科及以上学历，管理类专业；
（三）有5年以上工作经验，具备良好的文字功底和沟通协调能力；
（四）有职称和党政机构相关工作经验者优先考虑；
（五）遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，认同企业文化和核心价值理念，具有强烈的事业心和责任感。
（注：请应聘者将简历发送至报名邮箱jxgxnzgs@126.com，邮件主题统一命名为“应聘人员姓名”。）
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 5-10年
五险 公积金 定期体检 高温补贴 节日福利 员工旅游 餐补
2024-09-10
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容：
1.协助进行文件的整理、汇总、统计；
2.协助进行会务、活动的开展；
3.协助进行相关政策的收集、整理；
4.部门安排的其他事务等
报名要求：
1.高校全日制未毕业在读学生；
2.住所在嘉兴市本级范围；
3.实习期限至少两个月；
4.取得毕业证书后结束实习关系（介意者慎投）。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 经验不限
2023-05-17
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
（1）负责院区食堂、人才公寓等后勤配套服务的日常管理，提升院区舒适度、保障院区后勤工作规范、有序开展；
（2）负责院区餐饮业的卫生安全监管工作，做好就餐员工与食堂之间协调工作；
（3）负责食堂供应商规范与管理工作；
（4）人才公寓的各类管理制度的制订、发布；
（5）负责人才公寓委托运营管理团队的管理工作。
（6）负责拟定食堂、人才公寓各供应商的合作协议、服务协议等。
任职要求：
1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件；
2、有相关从业经验者优先；
3、具有较强沟通协调能力，团队协作意识和服务意识。
联系人：辛老师 15824399187
请将简历发送至邮箱：1904710946@qq.com
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
2023-01-07
面议
工作地区嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述：
1、根据人力资源战略规划，制定公司招聘规划及年度招聘计划；
2、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各招聘渠道获取公司所需人才，定期进行招聘渠道评估；
3、梳理完善招聘相关制度及招聘流程，优化招聘管理，提高招聘效率；
4、负责招聘跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
5、负责公司全国校园招聘的管理工作，根据公司战略目标及各部门需求，编制年度校园招聘计划和招聘策略，并落地实施；
6、在校企合作、内推外推、院校资源管理等方面持续优化工具，不断提高招聘效率和精准度提升企业雇主品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类专业优先；
2、八年以上招聘工作经验，精通招聘流程及体系化管理，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、熟练操作办公软件，擅长招聘数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略及渠道比例；
4、性格开朗，能承受一定的压力，具备优秀的沟通能力，具备较强的团队管理能力。
面议 嘉兴市 / 南湖区 本科 10年以上
2022-06-02
