5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、参与到公司生产管理活动中，作为公司后备管理储备；
2、完成领导交办的各项任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可培养；
2、有责任心，爱学习，吃苦耐劳。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
刚刚
6K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司运作。
任职资格
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、具有 5年以上工作经验， 3年以上人事管理工作经验或者担任过 1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论， 熟悉薪酬和考核管理实务， 具有劳动、 安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 节日福利 专业培训 员工旅游
2小时前
5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 任职要求：
1、负责客户单位员工的招聘需求，对接与执行，入、离职手续办理及档案管理；
2、负责客户单位员工入、离职、社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理；
3、负责对客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案；
4、负责制作项目每月、季、年报表；
5、有一定的数据处理能理，擅长办公软件应用。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、1-3年以上人事工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德和服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神；
5、有良好的学习能力，能熟练使用相关办公软件，尤其是excel.
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
2小时前
4.5K~5.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 工作内容
1、负责公司招聘等相关工作；线上招聘信息的发布和更新，进行简历筛选、面试邀约、面试、推送复试终试。
2、负责新员工入职培训，提高新人存留率，建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，及时与各部门沟通，掌握用人需求，能独立开展招聘。
3、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理，以及劳动合同签订、档案资料维护工作。
4、负责收集并统计考勤，绩效考核数据等工作，负责宿舍、门卫有关事务。
5、负责办公物品申购、发放、统计。
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、协助领导执行日常人事、行政事务性工作和交代的其他工作事项。
岗位要求：
1、嘉兴五县两区，女，年龄40岁以下，接受应届毕业生。
2、接受单休。
联系人：余女士 18969300579
4.5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
3小时前
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 主要工作内容：做系统单据、采购台账录入、对账等工作；
大专学历以上，冬令时8:30-17:00；夏令时8:30-17:30；单双休
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 员工旅游 高温补贴 全勤奖
3天前
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 欢迎投递！
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======================看清要求再投递：以下是硬性要求，不符合者勿扰====================如果您是有业务经验的HRBP且在岗经验3年以上，那也欢迎投递=======
工作内容：主要负责招聘邀约--必须要有 销售人员 招聘经验至少1年以上
任职硬性要求：男女不限：30-40周岁之间，大专以上学历，有责任心，人品好，有招聘邀约工作经验至少1-2年以上，在大中型（50人以上)公司做过招聘邀约者。做过网络销售型行业优先录用。是招聘主管或专员，不是人事经理或主管，看清楚噢！
晋升渠道：主管-经理-总监
薪 酬：底薪+个人提成+其他+年终奖
上班时间：8.30-12.00,13.30-18.00，周末大小休，法定假日休，带薪培训，带薪年假，员工福利等。
公司福利：五险，带薪年假，国家法定假日，团建，旅游，聚餐等等
地址：海州之星8楼8C
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 2年
五险 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 餐补 全勤奖
3天前
3.5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家主要劳动法规、政策和办事流程。2.具有人力资源管理各工作环节的流程操作能力。一定的人事问题应变处理能力及较强的人际沟通协调能力。3.负责公司人员招聘、考勤、薪酬、保险、档案、绩效等人事、行政管理工作。4.熟练运用办公软件系统及现代化办公用具。工作地址：独山港镇海兴路2188号
3.5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 节日福利
3天前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 嘉兴市金龙汽车服务中心道路救援部施救员公开招聘公告
因工作需要，嘉兴市金龙汽车服务中心面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
道路施救员1名。
二、招聘条件
（一）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
3.年龄45周岁及以下（1979年5月及以后出生）；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.大专以上学历，学历证书须于招聘公告发布之日前取得；
5.持有B2以上驾照（含B2、A1、A2），有五年以上安全驾驶经验，近五年无交通违法扣分行为；
6.在嘉兴市本级有固定住所，能够适应夜间高速与地方路面应急施救作业；
7.要求具有较快应变与协调能力，能够独立完成现场调度工作。
（二）岗位职责
1.履行应急救援工作职责，开展应急救援工作及其他任务；
2.实时汇报并记录救援事项和过程，做好救援工作总结；
3.配合相关部门完成现场救援调度；
4.完成部门领导交待的其他工作等。
（二）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.现役军人及在校就读人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的，或编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾受过行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育和刑事处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较严重个人不良信用记录的；
9.其他不适宜从事道路施救员岗位工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名可采取线上报名和线下报名两种方式。线上报名可通过电子邮件的形式，将报名材料（扫描件）发送至739573847@qq.com，材料原件须于参加考试当日提交审核；线下报名可将报名材料交至嘉兴市经济开发区塘汇街道曙光路139号 721办公室。联系人：王女士，联系电话：0573-83153663。
2.报名时间：招聘公告发布起至2025年7月4日17:00，可进行自主报名。线上报名可在该时段内任意时间进行，线下报名时间为该时段内每个工作目的上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名材料：（1）报名登记表（附件）；（2）学历证书原件及复印件；（3）本人有效身份证、驾驶证原件及复印件；（4）近期一寸正面免冠证件照1张。
（二）资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位的条件和要求对报名人员进行初审，并将初审结果通知本人。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
本次招聘按照1:3设开考比例。采用笔试、面试等方式进行，笔试，面试试题委托第三方单位出卷。
1.笔试：笔试内容为公共知识和岗位相关的专业基础知识，满分为100分。按笔试成绩从高到低，按1：5确定入围面试对象（不足比例的按实际人数确定）。若符合岗位条件的报名人数少于招聘人数5倍的，可直接进入面试环节。
2.面试：面试内容分为技能测试、应变与分析解决问题能力测试。技能测试60分，应变与分析解决问题能力测试40分，满分为100分，合格为60分，面试不合格将直接取消应聘资格。
3.评分原则：总成绩=笔试成绩 × 40%+面试成绩 ×60%。若因符合条件的报名人数少于5人直接进入面试的，则总成绩=面试成绩。
（四）体检和考察
按总成绩顺位1:1确定体检对象。体检时间、地点以电话通知为准。体检及考察标准参照公务员录用标准。应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃情形的，按总成绩从高到低依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（五）聘用
经公示无异议后按程序办理相关聘用手续，公示时间不少于5个工作日。无正当理由未在规定时间内报到或试用期考核不合格的，取消聘用。入职时，须与招聘单位签订劳动合同，并按《劳动法》等有关规定约定试用期，试用期届满后考核合格的，予以正式聘用。薪酬及福利待遇参照国有企业相关规定执行，并缴纳“五险一金”，享受年休假、疗休养、体检等各项福利。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加相关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市金龙汽车服务中心综合部负责解释。
嘉兴市金龙汽车服务中心
2025年6月26日
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 补充医保
2025-06-26
6K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责：
1.制定并执行招聘计划，分析业务部门用人需求，编制年度/月度招聘方案
2.开发维护多元化招聘渠道（包括猎头、招聘网站、校园招聘等），优化渠道使用效率
3.主导面试全流程：简历筛选、面试评估、背景调查及录用决策
4.建立人才储备库，完善招聘数据分析体系（如招聘周期、人均成本等指标）
5.开展雇主品牌建设，组织实施招聘推广活动
6K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 员工旅游 节日福利 带薪年假 餐补 周末双休
2025-06-24
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1. 编制人力资源管理的相关制度与流程，并组织贯彻执行，定期修正。
2. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试。
3. 根据公司需要，设计培训方案并具体实施，组织各种文化活动。
4. 组织完成员工的考勤、劳动合同、档案及保险福利等管理。
5. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6. 负责公司资源、设施的对外联系和对接处理，包括但不限于水、电、车辆、电梯、接待用品等。
7. 协助办公用品的购入、发放、台账等事宜。
8. 组织会议及会议纪要的整理。
9. 组织外来人员的接待工作及政府事务关系。
10. 熟悉EHS相关工作内容及汽配行业IATF16949体系、医疗器械行业ISO13585体系审核。
11. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 具有3年以上制造业行业同岗位工作经验，擅长招聘、培训模块；
2. 工作积极主动，要有抗压能力以及责任心；
3. 发展方向为人事行政负责人。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 餐补 全勤奖 包吃包住
2025-06-19
