5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.负责部门内部和部门间的沟通与协调，以及公司外部相关的车辆联络沟通；
2.负责公司文件整理，物品的处理与管理；
3.负责公司客户接待招待工作；
4.负责厂区内宿舍食堂的管理与接待工作，宿舍整修及维护工作等；
5.领导交代的其他工作。
招聘要求
1.全日制大专及以上学历；
2.了解制造业各食堂宿舍基础管理，有制造业行政相关工作经验优先；
3.男性，吃苦耐劳，能会简单的电工维修。
双休8小时，缴纳五险一金。
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 公积金 节日福利 带薪年假 高温补贴 年底双薪 全勤奖 周末双休
18小时前
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、参与到公司生产管理活动中，作为公司后备管理储备；
2、完成领导交办的各项任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可培养；
2、有责任心，爱学习，吃苦耐劳。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
1天前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责公司及项目部招聘工作；
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理及新进员工人事关系、档案关系的办理；
3、组织安排公司的各类会议，包括会议的筹备、通知、记录等工作；
4、处理党支部、行政综合日常事务；
5、协助领导完成公司员工团建活动策划及企业文化相关的外联活动；
6、各类证书（建造师、五大员、三类人员等）报名考试及注册、延期继续教育、变更及系统维护等工作；
7、负责公司证照的工商变更、延期、和保管；
8、负责公司奖励税收、企业信用评级等相关奖项的申报。
岗位要求：
1、学历：专科及以上
2、专业：汉语言、文秘、行政、人力资源管理等相关专业均可（大专及以上）
3、其他要求：具有一定的文字功底，接受应届毕业生。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 餐补 周末双休 通讯补贴
2025-06-09
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
2025-06-04
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.性格稳重，品貌端正，具有亲和力，沟通能力强，思路敏捷；
2.工作认真踏实。
3.适应出差，有营销或财务管理相关经验者优先。
4.其他具体面谈
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 大专 经验不限
2025-06-03
5.5K~7.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、女性，大专及以上学历，英语基础良好。
2、有档案管理经验，熟练使用Word、Excel等办公软件。
5.5K~7.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
2025-05-29
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、制定和完善公司办公室的各项规章制度，如办公用品管理、车辆管理、会议管理等制度，并监督执行，确保办公室工作的规范化和标准化。
负责公司各类文件、资料的起草、审核、印发和归档工作，做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作，确保文件流转的及时、准确和安全。
组织安排公司各类会议和活动，包括会议通知、会议材料准备、会议记录、会议纪要整理等工作，确保会议和活动的顺利进行。
负责公司印鉴、证照的管理，严格按照规定使用印鉴和证照，确保公司印章和证照的安全使用。
2、后勤保障
管理公司的办公用品、设备设施等物资，负责物资的采购、发放、维修和保养工作，确保物资的正常供应和设备设施的正常运行。
负责公司办公环境的管理和维护，包括办公区域的清洁、绿化、安全保卫等工作，为员工创造良好的工作环境。
安排公司车辆的调度和管理，确保车辆的合理使用和安全行驶，满足公司日常工作的出行需求。
协调解决员工的生活福利问题，如宿舍管理、食堂管理等，提高员工的生活质量和满意度。
3、对外联络
负责公司对外接待工作，制定接待方案，安排接待行程，协调相关部门做好接待工作，展示公司良好的形象。
与政府相关部门、行业协会、合作伙伴等保持密切联系，及时了解政策法规和行业动态，为公司领导提供决策参考。
组织开展公司的公关活动，如参加行业展会、举办企业宣传活动等，提升公司的知名度和美誉度。
处理公司的对外公共关系事务，协调解决与外部单位的纠纷和矛盾，维护公司的合法权益和良好形象。
4、综合协调
协调公司内部各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的沟通与协作，确保公司各项工作的顺利开展。
协助公司领导处理日常事务，传达领导的指示和要求，反馈基层的意见和建议，发挥好领导与员工之间的桥梁和纽带作用。
负责公司各类突发事件的应急处理，制定应急预案，组织应急演练，在突发事件发生时及时协调相关部门进行处理，确保公司的正常运营和员工的生命财产安全。
5、其他工作
完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司其他部门完成相关工作，为公司的发展提供支持和保障。
定期对办公室工作进行总结和分析，提出改进工作的意见和建议，不断提高办公室的工作效率和服务质量。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 人力资源规划与制度建设
根据公司的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。
建立和完善公司人力资源管理各项规章制度，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并监督执行。
招聘与配置
制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，为公司招聘到合适的人才。
负责与高校、人才市场等机构建立良好的合作关系，拓展招聘渠道，满足公司不同层次的人才需求。
做好新员工的入职手续办理、试用期管理等工作，帮助新员工顺利融入公司。
培训与发展
制定员工培训计划，根据公司业务发展和员工职业发展需求，组织开展各类培训课程，如入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。
建立和完善员工培训体系，包括培训课程体系、培训师资队伍、培训效果评估等，提高员工的综合素质和业务能力。
关注员工的职业发展，为员工提供职业发展规划指导，协助员工制定个人职业发展计划。
绩效管理
建立和完善公司绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准，组织实施绩效考核工作。
定期对绩效考核结果进行统计、分析和反馈，为员工的薪酬调整、晋升、降职、辞退等提供依据。
与员工进行绩效面谈，帮助员工分析绩效问题，制定改进措施，提高员工绩效水平。
薪酬福利管理
制定和完善公司薪酬福利制度，确保薪酬福利体系的公平性、合理性和激励性。
根据公司的薪酬政策和绩效考核结果，核算员工的工资、奖金、福利等，按时发放员工薪酬。
办理员工社会保险、住房公积金等福利手续，维护员工的合法权益。
员工关系管理
建立和维护良好的员工关系，定期组织员工沟通会、座谈会等活动，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。
处理员工的投诉和劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展。
组织开展各类员工文化活动，如团队建设活动、节日庆祝活动等，增强员工的归属感和凝聚力。
人事档案管理
负责员工人事档案的建立、整理、保管和更新工作，确保人事档案的完整性和准确性。
严格遵守人事档案管理的相关规定，做好人事档案的保密工作，防止人事档案信息泄露。
根据需要，为公司内部各部门提供人事档案信息查询和借阅服务。
其他工作
完成领导交办的其他人力资源管理相关工作，协助其他部门完成与人力资源相关的工作任务。
关注行业动态和人力资源管理发展趋势，不断学习和引进先进的人力资源管理理念和方法，为公司的人力资源管理工作提供创新思路和建议。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
4.5K~6.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 总务人事后勤相关工作：
1、食堂监督管理，工作服、办公用品发放等
2、办公室及厂区卫生监督，清洁用品发放，保洁**管理等
3、入离职的相关手续办理及员工档案管理等
4、门卫及安保方面的监督管理等
5、后勤相关其他事务及领导交办的工作
6、男性为佳，应届毕业生可
4.5K~6.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 加班补助 全勤奖 周末双休
2025-05-22
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、有一年以上人事行政部门工作经验；
2、负责人事招聘、人员培训、福利薪酬、宿舍管理、劳动关系等人事相关项目申报和制度；
3、工作条理清晰、具有较强的组织、沟通、协调及执行力；
4、熟练使用office软件；
5、具有一定的文字组织表达能力；
6、领导交办的其他事项；
7、有驾照
工资面议5000起，缴纳五险一金，双休
咨询电话：83378500转861
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 通讯补贴 交通补助
2025-05-19
