4K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、参与优化招聘制度及流程，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等；
5、参与阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，专业不限；
2、工作经验：1年及以上招聘或营销工作经验，有RPO、猎头、同行、HRBP工作经验，有企业资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑；
3、专业知识：了解人力资源知识和人事政策法规；
4、专业技能：熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、其它要求：乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、抗压能力强、团队合作意识强。
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 1年
2025-04-03
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、参与制定和优化招聘管理制度，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、内部竞聘等；
5、参与招聘数据的统计和分析；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源等管理类相关专业大专及以上学历优先；
2、1年及以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程，有大型企业、同行工作经验或优秀应届生优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、抗压能力强、团队合作意识强。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 弹性工作
2025-04-03
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、参与制定和优化招聘管理制度，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、内部竞聘等；
5、参与招聘数据的统计和分析；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源等管理类相关专业大专及以上学历优先；
2、1年及以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程，有大型企业、同行工作经验或优秀应届生优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、抗压能力强、团队合作意识强。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
五险 定期体检 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 弹性工作
2025-04-03
4K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 工作内容：
1、招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试引导；
2、负责招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓有效招聘渠道；
3、根据公司的人员需求，及时进行人员招聘，并根据公司的业务计划进行人才储备；
4、对接人事部门协助做好员工的入离职手续的办理；
5、与市场部门协调，参与客户拜访，了解平台模式、流程、产品与市场定位；
6、领导交代的其他工作。
要求：
1、人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、熟悉招聘流程，有一定的招聘经验及技巧；
3、工作严谨，具有很好的语言及文字表达能力；
4、有较强的责任感和团队荣誉感，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件，熟悉各招聘平台的信息；
6、良好的职业道德，有敬业精神，善于沟通与协调。
可接受出差
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
2025-04-03
4K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、参与优化招聘制度及流程，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等；
5、参与阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率；
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年及以上招聘或销售工作经验，有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
2025-04-03
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1、参与全国绩效管理，运用绩效管理工具推进绩效制度落地实施，包括绩效目标的 制定与分解、绩效指标确定、绩效过程监控、绩效考核、绩效沟通与反馈等各绩效管 理环节，并将结果应用于人才管理相关环节；
2、参与绩效数据的统计和分析，提升绩效激励效果；
3、参与组织人才盘点、职级体系、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作；
4、参与绩效数据的统计和分析；
5、参与招聘、员工关系等模块工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1年及以上薪酬或绩效工作经验，了解岗位分析、任职标准、绩效管理、薪资核算
流程，有大型企业人事经验或绩效设计经验者优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规，了解绩效管理知识，了解BSC、OKR、KPI等绩效管理工具；
4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统，擅长数据分析；
5、对数据敏感，有逻辑，工作细致、严谨，保密意识强；
6、工作学习主动，沟通表达良好，团队合作意识强。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 应届生
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假
2025-01-24
15K~30K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责拓展并维护政府关系，与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象；
2.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对；
3.负责各级政府监管单位的日常维护工作，对出现的各项监管要求能第一时间了解和处理，时刻跟踪监管部门对行业的政策更新，确保公司主体业务和日常经营不受影响；
4.负责与公司相关的资质、体系认证等的申请、认定以及后期的维护工作；
5.对出现的突发事件或出现影响公司声誉的问题能及时与政府相关部门沟通，并有效处理；
任职资格
1.本科及以上学历，3-5年以上政府机构或政府关系工作经验；
2. 了解政府架构，熟悉政府关系及政府有关部门的相关政策和申报流程；
3. 熟悉互联网公司的运作，了解行业相关管理法规；
4. 具备优秀的沟通表达能力，性格乐观外向，工作严谨，积极负责。
15K~30K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 本科 5-10年
五险 公积金 定期体检 带薪年假 周末双休 补充医保
2025-01-14
3.5K~9K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1年
- 该职位两个大的工作方向：行政工作+招聘工作，招聘助理或者专员或资深经验都可以。
岗位职责：
1.协助负责公司的行政办公.工商事务.后勤管理工作；
2.协助进行招聘工作；
A. 理解职位需求，通过招聘网站等各种途径，完成人才搜索，寻访合适人才
B. 与候选人初步沟通，初步了解候选人的求职意愿，判断和职位的合适程度。
C. 跟进招聘流程，提供面试安排，面试提醒，面试反馈，薪资谈判等一系列辅助服务，做好招聘的全流程服务。
D. 收集、分析相关行业信息，充分了解行业发展。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄不限，1-20年以上工作经验皆可，英语基础好，熟悉公司行政或招聘相关工作流程；
2.有外贸跟单或销售等各方面经验者优先，有猎头工作经验优先，有英语环境工作经验优先，口语流利优先；
3.有良好的英语基础，或者能充分利用翻译工具工作，熟悉IT相关基础知识优先；
4. 如果你是IT开发背景，英语基础好，沟通能力强，愿意转换赛道，欢迎投递；
5.工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重。
公司介绍：
公司为美资公司，合作客户多为国内头部科技公司，小而美的公司，公司福利良好，五险一金，年假+公司旅游。
欢迎有兴趣的各方向软件开发工程师、外贸从业者，招聘经验者，猎头经验者，英语基础良好，口语好的小伙伴投递。
3.5K~9K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
2024-11-25
4K~11K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责客户单位每月社保及公积金人员的准确增减；
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资；
3、准确核对费用数据并开具发票；
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报；
5、负责处理员工关系及纠纷；
6、根据客户单位要求出具相关数据；
7、服从公司其他安排。
任职要求
1、能熟悉操作office办公软件；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；有人事经验者优先；
5、优秀的实习生或者应届毕业生也长期培养。
4K~11K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 餐补
2024-11-06
4.5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、参与公司薪酬绩效管理体系建设，形成匹配管理需要的绩效闭环管理体系。
2、参与组织人才盘点、职级体系、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展
相关工作；
3、参与全国绩效管理，运用绩效管理工具推进绩效制度落地实施，包括绩效目标的
制定与分解、绩效指标确定、绩效过程监控、绩效考核、绩效沟通与反馈等各绩效管
理环节，并将结果应用于人才管理相关环节；
4、参与绩效数据的统计和分析，提升绩效激励效果；
5、参与薪酬核算和社保公积金的申报，确保每月工资、社保、个税等相关支付工作
及时、准确；
6、参与薪酬数据的统计和分析
任职要求：
1、经济管理类相关专业本科及以上学历；
2、1年及以上薪酬或绩效工作经验，了解岗位分析、任职标准、绩效管理、薪资核算
流程，有大型企业人事经验或绩效设计经验者优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规，了解绩效管理知识，了解BSC、OKR、KPI等绩
效管理工具；
4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统，擅长数据分析；
5、对数据敏感，有逻辑，工作细致、严谨，保密意识强；
6、工作学习主动，沟通表达良好，团队合作意识强。
4.5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 1年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假
2024-11-06
