3.5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家主要劳动法规、政策和办事流程。2.具有人力资源管理各工作环节的流程操作能力。一定的人事问题应变处理能力及较强的人际沟通协调能力。3.负责公司人员招聘、考勤、薪酬、保险、档案、绩效等人事、行政管理工作。4.熟练运用办公软件系统及现代化办公用具。工作地址：独山港镇海兴路2188号
3.5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 节日福利
刚刚
5.5K~7.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求初中
工作经验10年以上
- 主要负责收发衣物，会操作手机，不会可教，认真负责，能吃苦耐劳，最好自己有车的优先
5.5K~7.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 初中 10年以上
27分钟前
5.5K~7.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求初中
工作经验10年以上
- 主要负责收发衣物，会操作手机，不会可教，认真负责，能吃苦耐劳，最好自己有车的优先
5.5K~7.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 初中 10年以上
27分钟前
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、参与到公司生产管理活动中，作为公司后备管理储备；
2、完成领导交办的各项任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可培养；
2、有责任心，爱学习，吃苦耐劳。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
1小时前
6K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司运作。
任职资格
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、具有 5年以上工作经验， 3年以上人事管理工作经验或者担任过 1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论， 熟悉薪酬和考核管理实务， 具有劳动、 安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 节日福利 专业培训 员工旅游
17小时前
7.5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、协调配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；
2、协助总经理管理客户资料及业务合同；
3、协助总经理进行内部团队管理；
4、完成总经理交代的其它任务。；
5、具有良好的分析能力，较强的协调能、沟通能力、执行力；
6、良好的人际关系处理技巧，以及团队合作精神；
7、有较强的学习能力和抗压能力.
生产计划：根据市场需求和生产能力，制定详细的生产计划，确保生产进度与市场需求相匹配。
物料控制：负责物料的计划、采购、跟踪、收发、存储和使用，确保生产所需的物料及时到位，同时控制库存成本。
物料采购：根据生产计划和物料需求计划，制定采购计划，选择合适的供应商，下达采购订单。
供应商管理：与供应商保持良好关系，确保物料质量和交货期，处理采购过程中的各种问题。
上班时间：8：30-17：30 单休
工作第二年有5天带薪年假， 过年放假15天左右
公司地址：嘉兴市南湖区余新镇曹庄小学东侧（老万达和高铁站中间），导航嘉兴市慧轶金属制品有限公司即可到达
2026年公司会搬迁至嘉兴市南湖区大桥镇明新路521号。
联系人：蒋小姐 17757378915
7.5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 经验不限
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 全勤奖 通讯补贴
21小时前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，工商管理类、市场营销、新闻、广告等相关专业优先，有运营过人力资源大市场经验的优先；
2、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
3、具备一定的销售思维，具备敏锐的市场察觉，有责任心，有较强的沟通谈判能力；
4、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责:
1、根据嘉兴经开区人力资源大市场的发展战略，制定短期及长期的宣传规划，制定运营推广策略及实施方案；
2、负责嘉兴经开区人力资源大市场的品牌策划、推广工作，统筹推广活动的落地执行，提升品牌传播与影响力；
3、配合上级领导需求，处理嘉兴经开区人力资源大市场的日常事项，提供策略性建议；
4、根据各项传播工具的运营逻辑，推动新媒体运营、宣传工作；
5、负责嘉兴经开区人力资源大市场对外活动承接，与区内外企业保持良好互动；
6、配合公司开展项目型工作；
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
1天前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2、具备2年及以上劳务派遣工作相关经验；
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
4、熟练掌握薪酬福利和人力资源等专业知识，熟悉国家法律法规；
5、工作严谨，认真负责，具备良好的沟通协调能力。擅长数据分析、制作各类报表数据。
6、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责：
1、对接劳务派遣、外包甲方单位的合同签订、变更、解除与管理；
2、负责劳务派遣、外包员工的入离职手续办理，社保公积金事项办理，花名册更新；
3、负责劳务派遣、外包员工每月的工资核算及福利发放、报销办理，费用台账更新；
4、负责与甲方单位的日常工作对接；
5、配合公司开展项目型工作；
完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 2年
1天前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2、具备人力资源招聘相关工作经验，熟练掌握人力资源模块专业知识，人力资源公司相关工作经验优先；
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够在招聘高峰期或面对紧急招聘需求时，保持良好的工作状态，确保招聘工作的顺利进行。
5、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责：
1、对接各单位的用工需求，及时在各类招聘渠道上发布和更新招聘信息，确保信息的时效性和准确性；
2、全面负责招聘渠道的开发、维护与拓展工作，定期评估反馈各招聘渠道效果，提高招聘质量与效率；
3、负责招聘全流程对接，负责简历筛选、面试安排、背景调查、体检、人员交付等环节；
4、定期收集、整理和分析招聘数据，撰写招聘数据报告，定期向上级汇报招聘工作进展，为公司人力资源决策提供数据支持和参考依据。
5、建立并维护人才储备库，对优秀人才进行长期跟踪和管理，保持良好互动；积极参与雇主品牌建设，提升公司在人才市场上的雇主品牌形象和吸引力。
6、配合公司开展项目型工作；
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
1天前
6K~6.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验应届生
- 一、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、工作认真负责，有进取心，有良好沟通能力，抗压能力强
3.往技术、技能、营销或管理方向发展
4 有驾照 会开车
6K~6.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 应届生
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 高温补贴 餐补 带薪年假 加班补助 全勤奖
1天前
