4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
2小时前
5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 欢迎投递！
创名集团成立了15载，主营全球商标专利和知识产权等服务，商标转让交易业务行业名列前茅。如果你有梦想，加入我们吧，这里提供给您不一样的平台！
=========看清要求再投递：以下是硬性要求，不符合者勿扰====================如果您是有业务经验的HRBP且在岗经验3年以上，那也欢迎投递=======生产型行业简历不看==========
工作内容：主要负责公司销售这一块的招聘邀约，要有招聘销售为主的工作经验2年以上
任职硬性要求：男女不限：25-40周岁之间，大专以上学历，有责任心，人品好，有招聘邀约工作经验至少1-2年以上，在大中型（50人以上)公司做过销售人员的招聘邀约者。做过网络销售型行业优先录用。是招聘主管或专员，不是人事经理或主管，看清楚噢！
晋升渠道：主管-经理-总监
薪 酬：底薪+个人提成+其他+年终奖
上班时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），周末大小休，法定假日休，带薪培训，带薪年假，员工福利等。
公司福利：五险，带薪年假，国家法定假日，团建，旅游，聚餐等等
地址：海州之星8楼8C
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 3年
五险 员工旅游 节日福利 带薪年假 全勤奖 周末双休
1天前
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、参与到公司生产管理活动中，作为公司后备管理储备；
2、完成领导交办的各项任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可培养；
2、有责任心，爱学习，吃苦耐劳。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
1天前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位要求：
女性，年龄45周岁以下；
无犯罪记录，无不良嗜好；
熟练使用电脑办公软件（Word/Excel等），具备文件整理、数据统计能力；
能独立完成系统打单、制单及平台审核操作；
有基础财务或会计知识者优先。
工作内容：
日常文件整理、资料归档；
电脑系统打单、制单及平台审核；
会计数据统计、报表制作；
其他行政辅助工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
3天前
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 主要工作内容：做系统单据、采购台账录入、对账等工作；
大专学历以上，冬令时8:30-17:00；夏令时8:30-17:30；单双休
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 员工旅游 高温补贴 全勤奖
2025-06-27
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 嘉兴市金龙汽车服务中心道路救援部施救员公开招聘公告
因工作需要，嘉兴市金龙汽车服务中心面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
道路施救员1名。
二、招聘条件
（一）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
3.年龄45周岁及以下（1979年6月及以后出生）；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.高中（含职高）及以上学历，学历证书须于招聘公告发布之日前取得；
5.持有B2以上驾照（含B2、A1、A2）；
6.在嘉兴市本级有固定住所，能够适应夜间高速与地方路面应急施救作业；
7.要求具有较快应变与协调能力，能够独立完成现场调度工作。
（二）岗位职责
1.履行应急救援工作职责，开展应急救援工作及其他任务；
2.实时汇报并记录救援事项和过程，做好救援工作总结；
3.配合相关部门完成现场救援调度；
4.完成部门领导交待的其他工作等。
（二）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.现役军人及在校就读人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的，或编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾受过行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育和刑事处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较严重个人不良信用记录的；
9.其他不适宜从事道路施救员岗位工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名可采取线上报名和线下报名两种方式。线上报名可通过电子邮件的形式，将报名材料（扫描件）发送至739573847@qq.com，材料原件须于参加考试当日提交审核；线下报名可将报名材料交至嘉兴市经济开发区塘汇街道曙光路139号 721办公室。联系人：王女士，联系电话：0573-83153663。
2.报名时间：招聘公告发布起至2025年7月16日17:00，可进行自主报名。线上报名可在该时段内任意时间进行，线下报名时间为该时段内每个工作目的上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名材料：（1）报名登记表（附件）；（2）学历证书原件及复印件；（3）本人有效身份证、驾驶证原件及复印件；（4）近期一寸正面免冠证件照1张。
（二）资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位的条件和要求对报名人员进行初审，并将初审结果通知本人。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
本次招聘按照1:3设开考比例。采用笔试、面试等方式进行，笔试，面试试题委托第三方单位出卷。
1.笔试：笔试内容为公共知识和岗位相关的专业基础知识，满分为100分。按笔试成绩从高到低，按1：5确定入围面试对象（不足比例的按实际人数确定）。若符合岗位条件的报名人数少于招聘人数5倍的，可直接进入面试环节。
2.面试：面试内容分为技能测试、应变与分析解决问题能力测试。技能测试60分，应变与分析解决问题能力测试40分，满分为100分，合格为60分，面试不合格将直接取消应聘资格。
3.评分原则：总成绩=笔试成绩 × 40%+面试成绩 ×60%。若因符合条件的报名人数少于5人直接进入面试的，则总成绩=面试成绩。
（四）体检和考察
按总成绩顺位1:1确定体检对象。体检时间、地点以电话通知为准。体检及考察标准参照公务员录用标准。应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃情形的，按总成绩从高到低依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（五）聘用
经公示无异议后按程序办理相关聘用手续，公示时间不少于5个工作日。无正当理由未在规定时间内报到或试用期考核不合格的，取消聘用。入职时，须与招聘单位签订劳动合同，并按《劳动法》等有关规定约定试用期，试用期届满后考核合格的，予以正式聘用。薪酬及福利待遇参照国有企业相关规定执行，并缴纳“五险一金”，享受年休假、疗休养、体检等各项福利。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加相关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市金龙汽车服务中心综合部负责解释。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 补充医保
2025-06-26
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.性格稳重，品貌端正，具有亲和力，沟通能力强，思路敏捷；
2.工作认真踏实。
3.适应出差，有营销或财务管理相关经验者优先。
4.其他具体面谈
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 大专 经验不限
2025-06-03
5.5K~7.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、女性，大专及以上学历，英语基础良好。
2、有档案管理经验，熟练使用Word、Excel等办公软件。
5.5K~7.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
2025-05-29
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、制定和完善公司办公室的各项规章制度，如办公用品管理、车辆管理、会议管理等制度，并监督执行，确保办公室工作的规范化和标准化。
负责公司各类文件、资料的起草、审核、印发和归档工作，做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作，确保文件流转的及时、准确和安全。
组织安排公司各类会议和活动，包括会议通知、会议材料准备、会议记录、会议纪要整理等工作，确保会议和活动的顺利进行。
负责公司印鉴、证照的管理，严格按照规定使用印鉴和证照，确保公司印章和证照的安全使用。
2、后勤保障
管理公司的办公用品、设备设施等物资，负责物资的采购、发放、维修和保养工作，确保物资的正常供应和设备设施的正常运行。
负责公司办公环境的管理和维护，包括办公区域的清洁、绿化、安全保卫等工作，为员工创造良好的工作环境。
安排公司车辆的调度和管理，确保车辆的合理使用和安全行驶，满足公司日常工作的出行需求。
协调解决员工的生活福利问题，如宿舍管理、食堂管理等，提高员工的生活质量和满意度。
3、对外联络
负责公司对外接待工作，制定接待方案，安排接待行程，协调相关部门做好接待工作，展示公司良好的形象。
与政府相关部门、行业协会、合作伙伴等保持密切联系，及时了解政策法规和行业动态，为公司领导提供决策参考。
组织开展公司的公关活动，如参加行业展会、举办企业宣传活动等，提升公司的知名度和美誉度。
处理公司的对外公共关系事务，协调解决与外部单位的纠纷和矛盾，维护公司的合法权益和良好形象。
4、综合协调
协调公司内部各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的沟通与协作，确保公司各项工作的顺利开展。
协助公司领导处理日常事务，传达领导的指示和要求，反馈基层的意见和建议，发挥好领导与员工之间的桥梁和纽带作用。
负责公司各类突发事件的应急处理，制定应急预案，组织应急演练，在突发事件发生时及时协调相关部门进行处理，确保公司的正常运营和员工的生命财产安全。
5、其他工作
完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司其他部门完成相关工作，为公司的发展提供支持和保障。
定期对办公室工作进行总结和分析，提出改进工作的意见和建议，不断提高办公室的工作效率和服务质量。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 人力资源规划与制度建设
根据公司的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。
建立和完善公司人力资源管理各项规章制度，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并监督执行。
招聘与配置
制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，为公司招聘到合适的人才。
负责与高校、人才市场等机构建立良好的合作关系，拓展招聘渠道，满足公司不同层次的人才需求。
做好新员工的入职手续办理、试用期管理等工作，帮助新员工顺利融入公司。
培训与发展
制定员工培训计划，根据公司业务发展和员工职业发展需求，组织开展各类培训课程，如入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。
建立和完善员工培训体系，包括培训课程体系、培训师资队伍、培训效果评估等，提高员工的综合素质和业务能力。
关注员工的职业发展，为员工提供职业发展规划指导，协助员工制定个人职业发展计划。
绩效管理
建立和完善公司绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准，组织实施绩效考核工作。
定期对绩效考核结果进行统计、分析和反馈，为员工的薪酬调整、晋升、降职、辞退等提供依据。
与员工进行绩效面谈，帮助员工分析绩效问题，制定改进措施，提高员工绩效水平。
薪酬福利管理
制定和完善公司薪酬福利制度，确保薪酬福利体系的公平性、合理性和激励性。
根据公司的薪酬政策和绩效考核结果，核算员工的工资、奖金、福利等，按时发放员工薪酬。
办理员工社会保险、住房公积金等福利手续，维护员工的合法权益。
员工关系管理
建立和维护良好的员工关系，定期组织员工沟通会、座谈会等活动，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。
处理员工的投诉和劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展。
组织开展各类员工文化活动，如团队建设活动、节日庆祝活动等，增强员工的归属感和凝聚力。
人事档案管理
负责员工人事档案的建立、整理、保管和更新工作，确保人事档案的完整性和准确性。
严格遵守人事档案管理的相关规定，做好人事档案的保密工作，防止人事档案信息泄露。
根据需要，为公司内部各部门提供人事档案信息查询和借阅服务。
其他工作
完成领导交办的其他人力资源管理相关工作，协助其他部门完成与人力资源相关的工作任务。
关注行业动态和人力资源管理发展趋势，不断学习和引进先进的人力资源管理理念和方法，为公司的人力资源管理工作提供创新思路和建议。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
