面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.性格稳重，品貌端正，具有亲和力，沟通能力强，思路敏捷；
2.工作认真踏实。
3.适应出差，有营销或财务管理相关经验者优先。
4.其他具体面谈
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 大专 经验不限
2025-06-03
4K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、参与优化招聘制度及流程，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等；
5、参与阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率；
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年及以上招聘或销售工作经验，有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
2025-04-03
4K~8.5K
工作地区浙江省 / 杭州市 / 上城区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责客户单位每月社保及公积金人员的准确增减；
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资；
3、准确核对费用数据并开具发票；
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报；
5、负责处理员工关系及纠纷；
6、根据客户单位要求出具相关数据；
7、服从公司其他安排。
任职要求
1、能熟悉操作office办公软件；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；有人事经验者优先；
5、优秀的实习生或者应届毕业生也长期培养。
4K~8.5K/月 浙江省 / 杭州市 / 上城区 大专 经验不限
绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 加班补助 五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游
2023-12-01
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1. 编制人力资源管理的相关制度与流程，并组织贯彻执行，定期修正。
2. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试。
3. 根据公司需要，设计培训方案并具体实施，组织各种文化活动。
4. 组织完成员工的考勤、劳动合同、档案及保险福利等管理。
5. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6. 负责公司资源、设施的对外联系和对接处理，包括但不限于水、电、车辆、电梯、接待用品等。
7. 协助办公用品的购入、发放、台账等事宜。
8. 组织会议及会议纪要的整理。
9. 组织外来人员的接待工作及政府事务关系。
10. 熟悉EHS相关工作内容及汽配行业IATF16949体系、医疗器械行业ISO13585体系审核。
11. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 具有3年以上制造业行业同岗位工作经验，擅长招聘、培训模块；
2. 工作积极主动，要有抗压能力以及责任心；
3. 发展方向为人事行政负责人。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 餐补 全勤奖 包吃包住
2025-06-19
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
2025-06-18
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、参与到公司生产管理活动中，作为公司后备管理储备；
2、完成领导交办的各项任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可培养；
2、有责任心，爱学习，吃苦耐劳。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
2025-06-15
5.5K~7.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、女性，大专及以上学历，英语基础良好。
2、有档案管理经验，熟练使用Word、Excel等办公软件。
5.5K~7.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
2025-05-29
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、制定和完善公司办公室的各项规章制度，如办公用品管理、车辆管理、会议管理等制度，并监督执行，确保办公室工作的规范化和标准化。
负责公司各类文件、资料的起草、审核、印发和归档工作，做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作，确保文件流转的及时、准确和安全。
组织安排公司各类会议和活动，包括会议通知、会议材料准备、会议记录、会议纪要整理等工作，确保会议和活动的顺利进行。
负责公司印鉴、证照的管理，严格按照规定使用印鉴和证照，确保公司印章和证照的安全使用。
2、后勤保障
管理公司的办公用品、设备设施等物资，负责物资的采购、发放、维修和保养工作，确保物资的正常供应和设备设施的正常运行。
负责公司办公环境的管理和维护，包括办公区域的清洁、绿化、安全保卫等工作，为员工创造良好的工作环境。
安排公司车辆的调度和管理，确保车辆的合理使用和安全行驶，满足公司日常工作的出行需求。
协调解决员工的生活福利问题，如宿舍管理、食堂管理等，提高员工的生活质量和满意度。
3、对外联络
负责公司对外接待工作，制定接待方案，安排接待行程，协调相关部门做好接待工作，展示公司良好的形象。
与政府相关部门、行业协会、合作伙伴等保持密切联系，及时了解政策法规和行业动态，为公司领导提供决策参考。
组织开展公司的公关活动，如参加行业展会、举办企业宣传活动等，提升公司的知名度和美誉度。
处理公司的对外公共关系事务，协调解决与外部单位的纠纷和矛盾，维护公司的合法权益和良好形象。
4、综合协调
协调公司内部各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的沟通与协作，确保公司各项工作的顺利开展。
协助公司领导处理日常事务，传达领导的指示和要求，反馈基层的意见和建议，发挥好领导与员工之间的桥梁和纽带作用。
负责公司各类突发事件的应急处理，制定应急预案，组织应急演练，在突发事件发生时及时协调相关部门进行处理，确保公司的正常运营和员工的生命财产安全。
5、其他工作
完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司其他部门完成相关工作，为公司的发展提供支持和保障。
定期对办公室工作进行总结和分析，提出改进工作的意见和建议，不断提高办公室的工作效率和服务质量。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 人力资源规划与制度建设
根据公司的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。
建立和完善公司人力资源管理各项规章制度，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并监督执行。
招聘与配置
制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，为公司招聘到合适的人才。
负责与高校、人才市场等机构建立良好的合作关系，拓展招聘渠道，满足公司不同层次的人才需求。
做好新员工的入职手续办理、试用期管理等工作，帮助新员工顺利融入公司。
培训与发展
制定员工培训计划，根据公司业务发展和员工职业发展需求，组织开展各类培训课程，如入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。
建立和完善员工培训体系，包括培训课程体系、培训师资队伍、培训效果评估等，提高员工的综合素质和业务能力。
关注员工的职业发展，为员工提供职业发展规划指导，协助员工制定个人职业发展计划。
绩效管理
建立和完善公司绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准，组织实施绩效考核工作。
定期对绩效考核结果进行统计、分析和反馈，为员工的薪酬调整、晋升、降职、辞退等提供依据。
与员工进行绩效面谈，帮助员工分析绩效问题，制定改进措施，提高员工绩效水平。
薪酬福利管理
制定和完善公司薪酬福利制度，确保薪酬福利体系的公平性、合理性和激励性。
根据公司的薪酬政策和绩效考核结果，核算员工的工资、奖金、福利等，按时发放员工薪酬。
办理员工社会保险、住房公积金等福利手续，维护员工的合法权益。
员工关系管理
建立和维护良好的员工关系，定期组织员工沟通会、座谈会等活动，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。
处理员工的投诉和劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展。
组织开展各类员工文化活动，如团队建设活动、节日庆祝活动等，增强员工的归属感和凝聚力。
人事档案管理
负责员工人事档案的建立、整理、保管和更新工作，确保人事档案的完整性和准确性。
严格遵守人事档案管理的相关规定，做好人事档案的保密工作，防止人事档案信息泄露。
根据需要，为公司内部各部门提供人事档案信息查询和借阅服务。
其他工作
完成领导交办的其他人力资源管理相关工作，协助其他部门完成与人力资源相关的工作任务。
关注行业动态和人力资源管理发展趋势，不断学习和引进先进的人力资源管理理念和方法，为公司的人力资源管理工作提供创新思路和建议。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
五险 节日福利 餐补
2025-05-22
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、有一年以上人事行政部门工作经验；
2、负责人事招聘、人员培训、福利薪酬、宿舍管理、劳动关系等人事相关项目申报和制度；
3、工作条理清晰、具有较强的组织、沟通、协调及执行力；
4、熟练使用office软件；
5、具有一定的文字组织表达能力；
6、领导交办的其他事项；
7、有驾照
工资面议5000起，缴纳五险一金，双休
咨询电话：83378500转861
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 通讯补贴 交通补助
2025-05-19
