面议
工作地区嘉兴市 / 嘉兴港区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用OFFICE软件。
2.工作认真，责任心强，有上进心，学习能力强。
3.会使用erp系统优先。
4.有统计基础优先。。
面议 嘉兴市 / 嘉兴港区 大专 经验不限
节日福利 绩效奖金 带薪年假 加班补助 全勤奖 年底双薪 周末双休
14小时前
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位内容：
1.薪资核算与发放：负责工厂员工月度薪资的准确核算，包括考勤数据核对、加班费、津贴、社保公积金扣款、个税计算等。
2.数据维护与审核：维护员工薪资档案，及时更新薪资变动信息（如调薪、奖惩、离职结算等）。审核各部门提交的考勤、绩效数据，确保与薪资系统的数据一致性。
4.社保与个税管理：负责员工五险一金、补充保险的申报、缴纳及增减员操作。完成月度/年度个税申报，配合税务稽查或审计工作。
5.报表与统计分析：生成薪资相关报表（如人工成本分析、部门薪资对比等），为管理层决策提供数据支持。
6.政策合规性：确保薪资操作符合当地劳动法规及公司政策，及时跟进政策变化（如最低工资、社保基数调整等）。
7.员工服务：解答员工关于薪资、社保的疑问，处理薪资争议或异常情况。
8.配合高新申报工作提供数据。
9.负责处理工厂工伤报销等。
二、任职要求
1.本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少3年薪酬模块相关工作经验，制造业或工厂环境经验者优先。
2.具备较强的数据敏感度和保密意识
3.良好的沟通能力，服务意识及团队协作精神
4.积极主动，能够独立解决问题，并推动工作高效完成
5.熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及薪资软件
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 5-10年
16小时前
25K~40K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 1、自带厢式货车（4.2米以上）
2、自带装卸工
3、证照齐全
4、身体健康，接受随叫随到
25K~40K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 不限 经验不限
2025-07-11
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
2025-06-28
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 主要工作内容：做系统单据、采购台账录入、对账等工作；
大专学历以上，冬令时8:30-17:00；夏令时8:30-17:30；单双休
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 员工旅游 高温补贴 全勤奖
2025-06-27
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 嘉兴市金龙汽车服务中心道路救援部施救员公开招聘公告
因工作需要，嘉兴市金龙汽车服务中心面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
道路施救员1名。
二、招聘条件
（一）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
3.年龄45周岁及以下（1979年6月及以后出生）；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.高中（含职高）及以上学历，学历证书须于招聘公告发布之日前取得；
5.持有B2以上驾照（含B2、A1、A2）；
6.在嘉兴市本级有固定住所，能够适应夜间高速与地方路面应急施救作业；
7.要求具有较快应变与协调能力，能够独立完成现场调度工作。
（二）岗位职责
1.履行应急救援工作职责，开展应急救援工作及其他任务；
2.实时汇报并记录救援事项和过程，做好救援工作总结；
3.配合相关部门完成现场救援调度；
4.完成部门领导交待的其他工作等。
（二）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.现役军人及在校就读人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的，或编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾受过行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育和刑事处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较严重个人不良信用记录的；
9.其他不适宜从事道路施救员岗位工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名可采取线上报名和线下报名两种方式。线上报名可通过电子邮件的形式，将报名材料（扫描件）发送至739573847@qq.com，材料原件须于参加考试当日提交审核；线下报名可将报名材料交至嘉兴市经济开发区塘汇街道曙光路139号 721办公室。联系人：王女士，联系电话：0573-83153663。
2.报名时间：招聘公告发布起至2025年7月16日17:00，可进行自主报名。线上报名可在该时段内任意时间进行，线下报名时间为该时段内每个工作目的上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名材料：（1）报名登记表（附件）；（2）学历证书原件及复印件；（3）本人有效身份证、驾驶证原件及复印件；（4）近期一寸正面免冠证件照1张。
（二）资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位的条件和要求对报名人员进行初审，并将初审结果通知本人。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
本次招聘按照1:3设开考比例。采用笔试、面试等方式进行，笔试，面试试题委托第三方单位出卷。
1.笔试：笔试内容为公共知识和岗位相关的专业基础知识，满分为100分。按笔试成绩从高到低，按1：5确定入围面试对象（不足比例的按实际人数确定）。若符合岗位条件的报名人数少于招聘人数5倍的，可直接进入面试环节。
2.面试：面试内容分为技能测试、应变与分析解决问题能力测试。技能测试60分，应变与分析解决问题能力测试40分，满分为100分，合格为60分，面试不合格将直接取消应聘资格。
3.评分原则：总成绩=笔试成绩 × 40%+面试成绩 ×60%。若因符合条件的报名人数少于5人直接进入面试的，则总成绩=面试成绩。
（四）体检和考察
按总成绩顺位1:1确定体检对象。体检时间、地点以电话通知为准。体检及考察标准参照公务员录用标准。应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃情形的，按总成绩从高到低依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（五）聘用
经公示无异议后按程序办理相关聘用手续，公示时间不少于5个工作日。无正当理由未在规定时间内报到或试用期考核不合格的，取消聘用。入职时，须与招聘单位签订劳动合同，并按《劳动法》等有关规定约定试用期，试用期届满后考核合格的，予以正式聘用。薪酬及福利待遇参照国有企业相关规定执行，并缴纳“五险一金”，享受年休假、疗休养、体检等各项福利。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加相关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市金龙汽车服务中心综合部负责解释。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 补充医保
2025-06-26
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 工作内容：
1、对低压用户通过电话、短信、上门等方式进行电费催收，并按时完成当月电费回收任务；
2、低压用户的每月抄表工作；推广网上国网App等电子渠道交费；
3、计量设备巡视：完成辖区内电能表、计量箱、互感器及其他计量附属设备的完好性巡查；
4、客户基础信息维护：业务范围内用户的信息收集及核对；
5、负责日常报表、数据的填报汇总；负责抄表、催费过程中各类工单的处理工作；
任职要求：
1、高中及以上学历，会普通话，无色弱，年龄40周岁以下，要求本地户籍，熟悉所在辖区相应居民小区分布情况；
2、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用office办公软件；
3、爱岗敬业，具有高度的责任心和良好的沟通协商能力，有相关工作经验者优先；
4、试用期后通过综合考评合格后签订用工合同；
工作时间：
双休为主（如遇加班调休），每日工作时间为8：30-17：00时；
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 高中 经验不限
五险 年底双薪 节日福利 定期体检 高温补贴
2025-06-24
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.协助项目经理制定年度运营计划及目标，并推动执行与进度跟踪；
2.负责项目日常运营管理，优化业务流程，提升团队效能，做好风险管控；
3.监控项目服务质量，及时发现并解决运营中的突发问题，确保项目顺利推进；
4.负责项目团队的人员管理，包括招聘、入职培训、考勤管理、绩效考核、团队建设等；
5.规范员工入离职、异动、续签等手续，确保人事流程合规；
6.定期巡查项目执行情况，监督服务质量，并提供改进建议；
7.定期评估团队成员绩效，制定优化方案，做好人才梯队建设；
8.提升客户满意度，维护公司品牌形象；
9.完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、会计等相关专业优先；
2.技能要求：
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
具备较强的文字表达和数据分析能力；
3.能力要求：
良好的沟通协调能力，能高效对接各部门；
执行力强，能适应一定的工作压力；
细心负责，善于发现问题并提出解决方案；
4.经验要求：欢迎应届毕业生投递，有相关实习经验者优先；
5.工作态度：积极主动，责任心强，具备团队协作精神。
薪酬福利：
薪资结构：底薪 + 绩效奖金（具体面议）；
工作时间：双休，弹性工作制；
社保福利：入职即缴纳五险一金；
额外福利：
节日礼品、生日福利、年度体检；
带薪年假、团建活动、年终奖金；
完善的培训体系，清晰的晋升通道。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 周末双休
2025-06-24
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、有一年以上人事行政部门工作经验；
2、负责人事招聘、人员培训、福利薪酬、宿舍管理、劳动关系等人事相关项目申报和制度；
3、工作条理清晰、具有较强的组织、沟通、协调及执行力；
4、熟练使用office软件；
5、具有一定的文字组织表达能力；
6、领导交办的其他事项；
7、有驾照
工资面议5000起，缴纳五险一金，双休
咨询电话：83378500转861
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 通讯补贴 交通补助
2025-05-19
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、参与制定和优化招聘管理制度，参与管理和维护各招聘渠道；
2、负责招聘全流程，需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用；
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理；
4、参与各类专项招聘工作，如校园招聘、内部竞聘等；
5、参与招聘数据的统计和分析；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源等管理类相关专业大专及以上学历优先；
2、1年及以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程，有大型企业、同行工作经验或优秀应届生优先考虑；
3、了解人力资源知识和人事政策法规；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、抗压能力强、团队合作意识强。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 弹性工作
2025-04-03
