面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.协助项目经理制定年度运营计划及目标，并推动执行与进度跟踪；
2.负责项目日常运营管理，优化业务流程，提升团队效能，做好风险管控；
3.监控项目服务质量，及时发现并解决运营中的突发问题，确保项目顺利推进；
4.负责项目团队的人员管理，包括招聘、入职培训、考勤管理、绩效考核、团队建设等；
5.规范员工入离职、异动、续签等手续，确保人事流程合规；
6.定期巡查项目执行情况，监督服务质量，并提供改进建议；
7.定期评估团队成员绩效，制定优化方案，做好人才梯队建设；
8.提升客户满意度，维护公司品牌形象；
9.完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、会计等相关专业优先；
2.技能要求：
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
具备较强的文字表达和数据分析能力；
3.能力要求：
良好的沟通协调能力，能高效对接各部门；
执行力强，能适应一定的工作压力；
细心负责，善于发现问题并提出解决方案；
4.经验要求：欢迎应届毕业生投递，有相关实习经验者优先；
5.工作态度：积极主动，责任心强，具备团队协作精神。
薪酬福利：
薪资结构：底薪 + 绩效奖金（具体面议）；
工作时间：双休，弹性工作制；
社保福利：入职即缴纳五险一金；
额外福利：
节日礼品、生日福利、年度体检；
带薪年假、团建活动、年终奖金；
完善的培训体系，清晰的晋升通道。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 周末双休
11小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 工作内容：
1、对低压用户通过电话、短信、上门等方式进行电费催收，并按时完成当月电费回收任务；
2、低压用户的每月抄表工作；推广网上国网App等电子渠道交费；
3、计量设备巡视：完成辖区内电能表、计量箱、互感器及其他计量附属设备的完好性巡查；
4、客户基础信息维护：业务范围内用户的信息收集及核对；
5、负责日常报表、数据的填报汇总；负责抄表、催费过程中各类工单的处理工作；
任职要求：
1、高中及以上学历，会普通话，无色弱，年龄40周岁以下，要求本地户籍，熟悉所在辖区相应居民小区分布情况；
2、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用office办公软件；
3、爱岗敬业，具有高度的责任心和良好的沟通协商能力，有相关工作经验者优先；
4、试用期后通过综合考评合格后签订用工合同；
工作时间：
双休为主（如遇加班调休），每日工作时间为8：30-17：00时；
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 高中 经验不限
五险 年底双薪 节日福利 定期体检 高温补贴
11小时前
25K~40K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 1、自带厢式货车（4.2米以上）
2、自带装卸工
3、证照齐全
4、身体健康，接受随叫随到
25K~40K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 不限 经验不限
14小时前
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1. 编制人力资源管理的相关制度与流程，并组织贯彻执行，定期修正。
2. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试。
3. 根据公司需要，设计培训方案并具体实施，组织各种文化活动。
4. 组织完成员工的考勤、劳动合同、档案及保险福利等管理。
5. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6. 负责公司资源、设施的对外联系和对接处理，包括但不限于水、电、车辆、电梯、接待用品等。
7. 协助办公用品的购入、发放、台账等事宜。
8. 组织会议及会议纪要的整理。
9. 组织外来人员的接待工作及政府事务关系。
10. 熟悉EHS相关工作内容及汽配行业IATF16949体系、医疗器械行业ISO13585体系审核。
11. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 具有3年以上制造业行业同岗位工作经验，擅长招聘、培训模块；
2. 工作积极主动，要有抗压能力以及责任心；
3. 发展方向为人事行政负责人。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 餐补 全勤奖 包吃包住
15小时前
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1年
- 岗位职责:
1.执行日常清洁任务，确保办公区域、会议室、食堂的整洁。
2.负责厂区地面、公共区域整洁。
3.整理和清洁具体区域，包括但不限于卫生间和楼道。
4.使用正确的清洁工具和产品，确保环境安全无害。
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.具备良好的服务意识，能够为同事和客户提供优质的服务。
2.能够遵守工作流程和标准，确保工作质量。
3.具有团队合作精神，能迅速融入团队。
4.保持工作区域的组织和清洁，确保工作效率。
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 不限 1年
节日福利 餐补
15小时前
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1年
- 负责保安室的日常管理工作，包括记录的整理、设备的维护和保养等。
负责监控大门进出人员和车辆的情况，确保进出人员和车辆的合法性和安全性。
检查进出人员的证件和车辆的相关证件，确保符合规定和要求。
协助处理来访人员的登记等手续，引导来访人员进入指定区域。
维护门卫区域的卫生和环境整洁，及时清理门卫区域的垃圾和杂物。
协助处理突发事件和安全事故，保障单位内部的安全和秩序。
配合上级领导和其他部门的工作安排，完成临时交办的其他工作任务。
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 不限 1年
节日福利 餐补
15小时前
4K~4.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1年
- 【招聘】高配间操作员1名（嘉兴二院劳务派遣岗位）
一、岗位要求
1、年龄50周岁以下优先，男女不限
2、高中或中专以上学历
3、持有高配证，持证上岗
4、吃苦耐劳，适应能力强，具有高度的责任心，较强的团队合作意识
二、岗位职责
1、做好配电房的清洁卫生，人员进出登记工作
2、做好配电房巡查、运行记录等
三、薪资待遇
1、薪资4000-4500元/月
2、入职即缴纳五险
四、工作地点及时间
1、嘉兴市第二医院
2、08:00—16:00，16:00—24:00（日夜班轮班，具体根据排班）
3、每周单休
五、报名地址及咨询电话
1、嘉兴市南湖区东升路中瑞商厦13楼
2、咨询电话18069697139 （陈女士） 82081839（人事部陈女士）
4K~4.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 高中 1年
16小时前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，工商管理类、市场营销、新闻、广告等相关专业优先，有运营过人力资源大市场经验的优先；
2、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
3、具备一定的销售思维，具备敏锐的市场察觉，有责任心，有较强的沟通谈判能力；
4、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责:
1、根据嘉兴经开区人力资源大市场的发展战略，制定短期及长期的宣传规划，制定运营推广策略及实施方案；
2、负责嘉兴经开区人力资源大市场的品牌策划、推广工作，统筹推广活动的落地执行，提升品牌传播与影响力；
3、配合上级领导需求，处理嘉兴经开区人力资源大市场的日常事项，提供策略性建议；
4、根据各项传播工具的运营逻辑，推动新媒体运营、宣传工作；
5、负责嘉兴经开区人力资源大市场对外活动承接，与区内外企业保持良好互动；
6、配合公司开展项目型工作；
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
17小时前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2、具备2年及以上劳务派遣工作相关经验；
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
4、熟练掌握薪酬福利和人力资源等专业知识，熟悉国家法律法规；
5、工作严谨，认真负责，具备良好的沟通协调能力。擅长数据分析、制作各类报表数据。
6、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责：
1、对接劳务派遣、外包甲方单位的合同签订、变更、解除与管理；
2、负责劳务派遣、外包员工的入离职手续办理，社保公积金事项办理，花名册更新；
3、负责劳务派遣、外包员工每月的工资核算及福利发放、报销办理，费用台账更新；
4、负责与甲方单位的日常工作对接；
5、配合公司开展项目型工作；
完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 2年
17小时前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2、具备人力资源招聘相关工作经验，熟练掌握人力资源模块专业知识，人力资源公司相关工作经验优先；
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够在招聘高峰期或面对紧急招聘需求时，保持良好的工作状态，确保招聘工作的顺利进行。
5、对人力资源工作充满热情，遵守职业道德和公司规章制度，保守公司机密信息。
岗位职责：
1、对接各单位的用工需求，及时在各类招聘渠道上发布和更新招聘信息，确保信息的时效性和准确性；
2、全面负责招聘渠道的开发、维护与拓展工作，定期评估反馈各招聘渠道效果，提高招聘质量与效率；
3、负责招聘全流程对接，负责简历筛选、面试安排、背景调查、体检、人员交付等环节；
4、定期收集、整理和分析招聘数据，撰写招聘数据报告，定期向上级汇报招聘工作进展，为公司人力资源决策提供数据支持和参考依据。
5、建立并维护人才储备库，对优秀人才进行长期跟踪和管理，保持良好互动；积极参与雇主品牌建设，提升公司在人才市场上的雇主品牌形象和吸引力。
6、配合公司开展项目型工作；
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
17小时前
