面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容：文件收发等办公室内勤工作，以及领导交办的其他事项
作息时间：08：30—11：30,13：30—17：00，双休，（临时工期限至2025年5月31日结束）
工资待遇：100元/天，提供工作餐
工作地点：嘉兴市秀洲区吉蚂西路1号 嘉兴现代物流科技大厦
咨询电话：13375739722（刘经理）/ 0573-82081839（人事部）
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
2025-04-30
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、主要工作：接待，具备良好的沟通能力和服务意识；协助开展公司各类工作，注重细节，有责任心和团队合作精神。
2、其它要求：30岁左右，户籍不限，身高160CM以上，相貌端正，举止大方，处事灵活有度。
3、学历要求：大专以上（自身条件较好可放宽学历要求）。
4、要求会开车，自己有车。
5、单休。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 2年
餐补 节日福利 员工旅游 五险 单休
2025-04-30
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容：负责营业厅用电业务受理。
1. 负责客户咨询查询、业扩、变更、故障报修等各类业务的受理工作。整理客户档案资料。
2. 负责客户各类用电需求答复意见的传递。
3. 负责及时汇报业务办理运营过程中的异常情况。
4. 负责编制相关营业报表。
5. 完成上级交办的其它工作。
（二）收费
1. 负责办理客户电费、业务费的咨询、查询及收取。
2. 负责客户增值税发票领取工作。
3. 负责客户普通电费发票的打印及领取工作。
4. 负责票据的整理、核对、保存、缴销及结款工作。
5. 负责电费及业务费的销账，现金、支票的解款并送存银行。
6. 负责编制电费及营业费的日结日清报表。
7. 完成上级交办的其它工作。
（三）引导
1. 负责实施全程引导服务，了解客户需求，引导分流客户办理业务，迎接（送）客户，维持营业秩序。
2. 负责引导、指导客户正确使用排队机、自助缴费终端、监管信息系统等自助服务设施。
3. 负责定时巡视检查营业厅内环境和设施，填写巡检记录表，及时反馈巡检情况。负责向客户宣传用电知识和推介电力
岗位要求：
1.35周岁以下，身高要求女性不低于160cm，男性不低于170cm。
2. 大专及以上学历。熟悉计算机操作，熟练掌握计算机应用。
3. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
4. 身体健康，五官端正，形象气质佳。
5. 普通话标准，口齿清晰，有较好的语言表达能力，懂地方方言。
6. 符合以下条件者优先录用：电力相关专业毕业，电气工程专业优先（后期根据个人综合表现，提供专业对口的职业发展通道），有相关营业窗口服务经验，女性已婚已育，（南湖及周边乡镇）。
（注：交通自理，须通过试用期综合考评合格后，方可正式上岗。）
福利待遇：
1.缴纳五险一金、缴纳商业保险。
2. 带薪培训、带薪休假机会。
3. 交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。
4. 节假日福利，包括元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等。
5. 工会、党支部活动，员工旅游、拓展团建。
6. 完善的培训体系，优越的岗位晋升通道
工作时间：8.15-16.45左右，双休，周末、节假日排班休
工作地点：嘉兴南湖区国网供电营业厅
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 高温补贴
2025-04-29
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容：
工作范围：（一）业务受理
1. 负责客户咨询查询、业扩、变更、故障报修等各类业务的受理工作。整理客户档案资料。
2. 负责客户各类用电需求答复意见的传递。
3. 负责及时汇报业务办理运营过程中的异常情况。
4. 负责编制相关营业报表。
5. 完成上级交办的其它工作。
（二）收费
1. 负责办理客户电费、业务费的咨询、查询及收取。
2. 负责客户增值税发票领取工作。
3. 负责客户普通电费发票的打印及领取工作。
4. 负责票据的整理、核对、保存、缴销及结款工作。
5. 负责电费及业务费的销账，现金、支票的解款并送存银行。
6. 负责编制电费及营业费的日结日清报表。
7. 完成上级交办的其它工作。
（三）引导
1. 负责实施全程引导服务，了解客户需求，引导分流客户办理业务，迎接（送）客户，维持营业秩序。
2. 负责引导、指导客户正确使用排队机、自助缴费终端、监管信息系统等自助服务设施。
3. 负责定时巡视检查营业厅内环境和设施，填写巡检记录表，及时反馈巡检情况。负责向客户宣传用电知识和推介电力
岗位要求：
1.35周岁以下，身高要求女性不低于160cm，男性不低于170cm。
2. 大专及以上学历。熟悉计算机操作，熟练掌握计算机应用。
3. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
4. 身体健康，五官端正，形象气质佳。
5. 普通话标准，口齿清晰，有较好的语言表达能力，懂地方方言。
6. 符合以下条件者优先录用：电力相关专业毕业，电气工程专业优先（后期根据个人综合表现，提供专业对口的职业发展通道），有相关营业窗口服务经验，女性已婚已育（秀洲及周边乡镇附近）。
（注：交通自理，须通过试用期综合考评合格后，方可正式上岗。）
福利待遇：
1.缴纳五险一金、缴纳商业保险。
2. 带薪培训、带薪休假机会。
3. 交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。
4. 节假日福利，包括元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等。
5. 工会、党支部活动，员工旅游、拓展团建。
6. 完善的培训体系，优越的岗位晋升通道
工作时间：8.15-16.45左右，双休，周末、节假日排班休
工作地点：秀洲区国网营业厅
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利
2025-04-29
3.5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家主要劳动法规、政策和办事流程。2.具有人力资源管理各工作环节的流程操作能力。一定的人事问题应变处理能力及较强的人际沟通协调能力。3.负责公司人员招聘、考勤、薪酬、保险、档案、绩效等人事、行政管理工作。4.熟练运用办公软件系统及现代化办公用具。工作地址：独山港镇海兴路2188号
3.5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 节日福利
2025-04-29
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：35周岁及以下；大专及以上学历；行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理专业，或具有3年及以上人事行政相关工作经验；工作态度端正，踏实负责，具备良好的沟通能力；熟悉办公软件使用，能够保质保量，按时完成工作任务。
岗位职责：1、定期修订完善公司管理制度，监督执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。
2、负责各类文件的起草、收发、登记、传阅、归档工作，确保文件流转的及时性和准确性，同时维护档案系统的有序性，便于文件资料的查询和使用。
3、根据需求组织各类会议，包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备、会议记录以及会议纪要的整理和分发等。
4、协助人事管理部门处理考勤统计、组织团建活动、劳动合同管理，协调员工投诉与建议等。
5、后勤服务、保障(如办公环境保障、物资采购等)以及固定资产管理，跟踪资产的使用情况和变动情况，定期组织资产清查，确保固定资产的安全和完整。
6、跨部门协作与对外联络，作为各部门信息枢纽，协调资源分配(如会议室、设备等)。
7、与上级主管部门、相关政府部门、合作伙伴等保持密切联系，协调处理各种对外事务，如办理证照年检、申报项目、参加会议等，维护单位与外部机构的良好关系。
8、完成领导交办的其他临时性任务，能够根据实际情况，及时高效地完成各种临时性任务，如组织活动、撰写报告、参与调研等。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3-5年
2025-04-29
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、招聘策略制定与执行：根据公司业务发展需求，制定并实施招聘计划，包括确定招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、组织面试等。
2、人才评估与选拔：设计并实施有效的面试流程和评估工具，确保选拔出符合公司文化和职位要求的高素质人才。
3、招聘数据分析：定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本、渠道效果等，以优化招聘流程和策略。
4、员工关系维护：协助处理员工入职、离职、调动等手续，维护良好的员工关系，提升员工满意度。
5、公司人事制度建立，制定岗位说明书。
6、开展绩效考核工作，对绩效考核工具有一定了解。
7、开展公司培训工作，。
岗位要求:
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上人事工作经验，有互联网行业背景者优先。
3、专业技能：熟悉招聘流程、面试技巧及人才评估方法；熟练使用招聘管理系统和办公软件。
4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人建立有效联系。
5、分析能力：具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出决策。
6、学习能力：持续学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养。
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 3-5年
五险 公积金
2025-04-29
6.5K~11.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、招聘策略制定与执行：根据公司业务发展需求，制定并实施招聘计划，包括确定招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、组织面试等。
2、人才评估与选拔：设计并实施有效的面试流程和评估工具，确保选拔出符合公司文化和职位要求的高素质人才。
3、招聘数据分析：定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本、渠道效果等，以优化招聘流程和策略。
4、员工关系维护：协助处理员工入职、离职、调动等手续，维护良好的员工关系，提升员工满意度。
5、人才库建设：建立并维护人才库，定期更新简历信息，为公司的长期发展储备人才。
6、团队协作与沟通：与各部门保持密切沟通，了解人才需求，协同完成招聘任务。
职位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上人事招聘工作经验，有制造业行业背景者优先。
3、专业技能：熟悉招聘流程、面试技巧及人才评估方法；熟练使用招聘管理系统和办公软件。
4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人建立有效联系。
5、分析能力：具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出决策。
6、学习能力：持续学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养。
我们提供：
广阔的职业发展空间：提供丰富的培训机会和晋升机会，支持员工个人成长。
舒适的工作环境：现代化的办公环境，以及积极向上的工作氛围。
6.5K~11.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 5-10年
五险 专业培训 员工旅游 节日福利
2025-04-29
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 1.负责日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理;
2.负责员工考勤、福利发放等基础人事工作;
3.负责公司办公和采购系统有关电子流程提交和跟进;
4.负责公司日常采购工作，跟进订单交付、验收及付款流程。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
2025-04-29
4K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
2025-04-28
