- 仪器仪表/工业自动化
- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- IT业(计算机软硬件/通讯)
- 电子技术
- 会计/审计
- 金融(投资/证券)
- 金融(银行/保险)
- 金融(银行/风险基金)
- 咨询业
- 法律
- 保险业
- 贸易/进出口
- 食品/饮料/化妆品
- 服装/纺织/皮革
- 美容/卫生
- 医疗设备/器械
- 生物/制药/保健/医药
- 建筑/设计/装潢/家居
- 旅游业
- 酒店/餐饮/娱乐/休闲
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/艺术
- 广告业
- 媒体/出版
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 加工/制造
- 印刷/包装/造纸
- 采掘业/冶炼
- 娱乐/体育
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 化工/能源
- 环保
- 交通/运输/物流
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 办公用品及设备
- 批发和零售
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 教育/培训
- 学术/科研
- 检测/认证
- 建筑与工程
- 房地产及中介
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 服务业
- 非盈利机构/政府/事业单位/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1. 编制人力资源管理的相关制度与流程,并组织贯彻执行,定期修正。
2. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试。
3. 根据公司需要,设计培训方案并具体实施,组织各种文化活动。
4. 组织完成员工的考勤、劳动合同、档案及保险福利等管理。
5. 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6. 负责公司资源、设施的对外联系和对接处理,包括但不限于水、电、车辆、电梯、接待用品等。
7. 协助办公用品的购入、发放、台账等事宜。
8. 组织会议及会议纪要的整理。
9. 组织外来人员的接待工作及政府事务关系。
10. 熟悉EHS相关工作内容及汽配行业IATF16949体系、医疗器械行业ISO13585体系审核。
11. 完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 具有3年以上制造业行业同岗位工作经验,擅长招聘、培训模块;
2. 工作积极主动,要有抗压能力以及责任心;
3. 发展方向为人事行政负责人。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 餐补 全勤奖 包吃包住
4小时前
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1年
- 岗位职责:
1.执行日常清洁任务,确保办公区域、会议室、食堂的整洁。
2.负责厂区地面、公共区域整洁。
3.整理和清洁具体区域,包括但不限于卫生间和楼道。
4.使用正确的清洁工具和产品,确保环境安全无害。
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够为同事和客户提供优质的服务。
2.能够遵守工作流程和标准,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能迅速融入团队。
4.保持工作区域的组织和清洁,确保工作效率。
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 不限 1年
节日福利 餐补
4小时前
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1年
- 负责保安室的日常管理工作,包括记录的整理、设备的维护和保养等。
负责监控大门进出人员和车辆的情况,确保进出人员和车辆的合法性和安全性。
检查进出人员的证件和车辆的相关证件,确保符合规定和要求。
协助处理来访人员的登记等手续,引导来访人员进入指定区域。
维护门卫区域的卫生和环境整洁,及时清理门卫区域的垃圾和杂物。
协助处理突发事件和安全事故,保障单位内部的安全和秩序。
配合上级领导和其他部门的工作安排,完成临时交办的其他工作任务。
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 不限 1年
节日福利 餐补
4小时前
4K~4.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1年
- 【招聘】高配间操作员1名(嘉兴二院劳务派遣岗位)
一、岗位要求
1、年龄50周岁以下优先,男女不限
2、高中或中专以上学历
3、持有高配证,持证上岗
4、吃苦耐劳,适应能力强,具有高度的责任心,较强的团队合作意识
二、岗位职责
1、做好配电房的清洁卫生,人员进出登记工作
2、做好配电房巡查、运行记录等
三、薪资待遇
1、薪资4000-4500元/月
2、入职即缴纳五险
四、工作地点及时间
1、嘉兴市第二医院
2、08:00—16:00,16:00—24:00(日夜班轮班,具体根据排班)
3、每周单休
五、报名地址及咨询电话
1、嘉兴市南湖区东升路中瑞商厦13楼
2、咨询电话18069697139 (陈女士) 82081839(人事部陈女士)
4K~4.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 高中 1年
5小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 【临时岗位】
一、岗位要求
1、年龄40周岁以下,男女不限
2、大专以上学历,熟练使用电脑办公软件
3、工作认真细致,有耐心
二、岗位职责
1、协助市民政局完成地名志编撰工作
2、完成领导交办的临时性工作
三、薪资待遇
1、薪资面议
四、工作时间
1、标准工作时
2、双休
五、工作地点
嘉兴市南湖区中南大厦
六、报名地址及咨询电话
1、南湖区东升路中瑞商厦13楼
2、人力资源部:82081839、18069697139 陈*士
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
5小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求初中
工作经验经验不限
- 要求:
1、年龄55岁以下,动作麻利,爱讲卫生。
2、身体健康,能吃苦耐劳、服从安排、工作态度端正。
工作内容:
1、行政楼区域内的卫生清洁。
2、对于清洁工作能积极。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 初中 经验不限
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 高温补贴
7小时前
3.5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家主要劳动法规、政策和办事流程。2.具有人力资源管理各工作环节的流程操作能力。一定的人事问题应变处理能力及较强的人际沟通协调能力。3.负责公司人员招聘、考勤、薪酬、保险、档案、绩效等人事、行政管理工作。4.熟练运用办公软件系统及现代化办公用具。工作地址:独山港镇海兴路2188号
3.5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 节日福利
1天前
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1、35周岁以下,本科及以上学历,工商管理类、市场营销、新闻、广告等相关专业优先,有运营过人力资源大市场经验的优先;
2、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件;
3、具备一定的销售思维,具备敏锐的市场察觉,有责任心,有较强的沟通谈判能力;
4、对人力资源工作充满热情,遵守职业道德和公司规章制度,保守公司机密信息。
岗位职责:
1、根据嘉兴经开区人力资源大市场的发展战略,制定短期及长期的宣传规划,制定运营推广策略及实施方案;
2、负责嘉兴经开区人力资源大市场的品牌策划、推广工作,统筹推广活动的落地执行,提升品牌传播与影响力;
3、配合上级领导需求,处理嘉兴经开区人力资源大市场的日常事项,提供策略性建议;
4、根据各项传播工具的运营逻辑,推动新媒体运营、宣传工作;
5、负责嘉兴经开区人力资源大市场对外活动承接,与区内外企业保持良好互动;
6、配合公司开展项目型工作;
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
2025-06-13
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2年
- 岗位要求:
1、35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业;
2、具备2年及以上劳务派遣工作相关经验;
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件;
4、熟练掌握薪酬福利和人力资源等专业知识,熟悉国家法律法规;
5、工作严谨,认真负责,具备良好的沟通协调能力。擅长数据分析、制作各类报表数据。
6、对人力资源工作充满热情,遵守职业道德和公司规章制度,保守公司机密信息。
岗位职责:
1、对接劳务派遣、外包甲方单位的合同签订、变更、解除与管理;
2、负责劳务派遣、外包员工的入离职手续办理,社保公积金事项办理,花名册更新;
3、负责劳务派遣、外包员工每月的工资核算及福利发放、报销办理,费用台账更新;
4、负责与甲方单位的日常工作对接;
5、配合公司开展项目型工作;
完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 2年
2025-06-13
4K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1、35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业;
2、具备人力资源招聘相关工作经验,熟练掌握人力资源模块专业知识,人力资源公司相关工作经验优先;
3、能够熟练应用word、excel、ppt等办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够在招聘高峰期或面对紧急招聘需求时,保持良好的工作状态,确保招聘工作的顺利进行。
5、对人力资源工作充满热情,遵守职业道德和公司规章制度,保守公司机密信息。
岗位职责:
1、对接各单位的用工需求,及时在各类招聘渠道上发布和更新招聘信息,确保信息的时效性和准确性;
2、全面负责招聘渠道的开发、维护与拓展工作,定期评估反馈各招聘渠道效果,提高招聘质量与效率;
3、负责招聘全流程对接,负责简历筛选、面试安排、背景调查、体检、人员交付等环节;
4、定期收集、整理和分析招聘数据,撰写招聘数据报告,定期向上级汇报招聘工作进展,为公司人力资源决策提供数据支持和参考依据。
5、建立并维护人才储备库,对优秀人才进行长期跟踪和管理,保持良好互动;积极参与雇主品牌建设,提升公司在人才市场上的雇主品牌形象和吸引力。
6、配合公司开展项目型工作;
7、完成公司安排的其他工作。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
2025-06-13
