4K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1．协助入孵企业完成登记注册、物业服务对接、孵化服务对接等工作；
2．负责孵化器日常接待与咨询服务工作，对接政府各项资源并建立良好的关系；
3．协助进行政府类项目申报、各类活动策划等工作；
4．负责孵化器项目招商工作和及日常运营。
【任职要求】
1．大专及以上学历，优秀人员条件可放宽；
2．性格外向善于交流，有工作主动性及学习能力，接受应届毕业生；
3．能够独自撰写各类报告、公文公函、ppt/excel/
word等书面材料，解读能力强。
4K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 应届生
五险 公积金 节日福利 带薪年假 绩效奖金
2025-07-10
6K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司运作。
任职资格
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、具有 5年以上工作经验， 3年以上人事管理工作经验或者担任过 1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论， 熟悉薪酬和考核管理实务， 具有劳动、 安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 节日福利 专业培训 员工旅游
2025-07-08
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 工作内容：
1、配合总经理工作，与总经理保持工作内容、思想方向一致；
3、协助管理客户资料及业务合同；
4、负责人事行政工作，协助进行内部团队管理；
5、协助总经理参与商务谈判；
6、管理和运营公司微信公众号；
7、承担部分人员证书猎聘工作内容，维护老客户关系；
8、完成上级交代的其它任务。
任职要求:
1、年龄:22-28周岁，女，具备较强的职业素养和良好的个人形象；
2、大专以上学历，办公软件运用熟练，有过管理和运营过企业微信公众号的经历；
3、性格开朗，为人踏实稳重，具备较强的沟通、协调、组织和应变能力以及独立开展工作的能力；
4、有较强的团队合作精神，工作认真、细致，能够适应较强的工作压力；
5、能接受和承担部分一线销售业务
6、因岗位性质需要，能够接受随时或临时出差（浙江省内、外）
优秀者薪资可谈，符合以上要求者有意直接联系王总15824318720 （微信同号），非诚勿扰！
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 1年
五险 专业培训 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 通讯补贴 周末双休 年底双薪
2025-07-04
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位内容：
1.薪资核算与发放：负责工厂员工月度薪资的准确核算，包括考勤数据核对、加班费、津贴、社保公积金扣款、个税计算等。
2.数据维护与审核：维护员工薪资档案，及时更新薪资变动信息（如调薪、奖惩、离职结算等）。审核各部门提交的考勤、绩效数据，确保与薪资系统的数据一致性。
4.社保与个税管理：负责员工五险一金、补充保险的申报、缴纳及增减员操作。完成月度/年度个税申报，配合税务稽查或审计工作。
5.报表与统计分析：生成薪资相关报表（如人工成本分析、部门薪资对比等），为管理层决策提供数据支持。
6.政策合规性：确保薪资操作符合当地劳动法规及公司政策，及时跟进政策变化（如最低工资、社保基数调整等）。
7.员工服务：解答员工关于薪资、社保的疑问，处理薪资争议或异常情况。
8.配合高新申报工作提供数据。
9.负责处理工厂工伤报销等。
二、任职要求
1.本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少3年薪酬模块相关工作经验，制造业或工厂环境经验者优先。
2.具备较强的数据敏感度和保密意识
3.良好的沟通能力，服务意识及团队协作精神
4.积极主动，能够独立解决问题，并推动工作高效完成
5.熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及薪资软件
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 5-10年
2025-07-03
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 主要工作内容：做系统单据、采购台账录入、对账等工作；
大专学历以上，冬令时8:30-17:00；夏令时8:30-17:30；单双休
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 员工旅游 高温补贴 全勤奖
2025-06-27
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 嘉兴市金龙汽车服务中心道路救援部施救员公开招聘公告
因工作需要，嘉兴市金龙汽车服务中心面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
道路施救员1名。
二、招聘条件
（一）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
3.年龄45周岁及以下（1979年6月及以后出生）；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.高中（含职高）及以上学历，学历证书须于招聘公告发布之日前取得；
5.持有B2以上驾照（含B2、A1、A2）；
6.在嘉兴市本级有固定住所，能够适应夜间高速与地方路面应急施救作业；
7.要求具有较快应变与协调能力，能够独立完成现场调度工作。
（二）岗位职责
1.履行应急救援工作职责，开展应急救援工作及其他任务；
2.实时汇报并记录救援事项和过程，做好救援工作总结；
3.配合相关部门完成现场救援调度；
4.完成部门领导交待的其他工作等。
（二）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.现役军人及在校就读人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的，或编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾受过行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育和刑事处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较严重个人不良信用记录的；
9.其他不适宜从事道路施救员岗位工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名可采取线上报名和线下报名两种方式。线上报名可通过电子邮件的形式，将报名材料（扫描件）发送至739573847@qq.com，材料原件须于参加考试当日提交审核；线下报名可将报名材料交至嘉兴市经济开发区塘汇街道曙光路139号 721办公室。联系人：王女士，联系电话：0573-83153663。
2.报名时间：招聘公告发布起至2025年7月16日17:00，可进行自主报名。线上报名可在该时段内任意时间进行，线下报名时间为该时段内每个工作目的上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名材料：（1）报名登记表（附件）；（2）学历证书原件及复印件；（3）本人有效身份证、驾驶证原件及复印件；（4）近期一寸正面免冠证件照1张。
（二）资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位的条件和要求对报名人员进行初审，并将初审结果通知本人。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
本次招聘按照1:3设开考比例。采用笔试、面试等方式进行，笔试，面试试题委托第三方单位出卷。
1.笔试：笔试内容为公共知识和岗位相关的专业基础知识，满分为100分。按笔试成绩从高到低，按1：5确定入围面试对象（不足比例的按实际人数确定）。若符合岗位条件的报名人数少于招聘人数5倍的，可直接进入面试环节。
2.面试：面试内容分为技能测试、应变与分析解决问题能力测试。技能测试60分，应变与分析解决问题能力测试40分，满分为100分，合格为60分，面试不合格将直接取消应聘资格。
3.评分原则：总成绩=笔试成绩 × 40%+面试成绩 ×60%。若因符合条件的报名人数少于5人直接进入面试的，则总成绩=面试成绩。
（四）体检和考察
按总成绩顺位1:1确定体检对象。体检时间、地点以电话通知为准。体检及考察标准参照公务员录用标准。应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃情形的，按总成绩从高到低依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（五）聘用
经公示无异议后按程序办理相关聘用手续，公示时间不少于5个工作日。无正当理由未在规定时间内报到或试用期考核不合格的，取消聘用。入职时，须与招聘单位签订劳动合同，并按《劳动法》等有关规定约定试用期，试用期届满后考核合格的，予以正式聘用。薪酬及福利待遇参照国有企业相关规定执行，并缴纳“五险一金”，享受年休假、疗休养、体检等各项福利。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加相关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市金龙汽车服务中心综合部负责解释。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 补充医保
2025-06-26
6K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责：
1.制定并执行招聘计划，分析业务部门用人需求，编制年度/月度招聘方案
2.开发维护多元化招聘渠道（包括猎头、招聘网站、校园招聘等），优化渠道使用效率
3.主导面试全流程：简历筛选、面试评估、背景调查及录用决策
4.建立人才储备库，完善招聘数据分析体系（如招聘周期、人均成本等指标）
5.开展雇主品牌建设，组织实施招聘推广活动
6K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 员工旅游 节日福利 带薪年假 餐补 周末双休
2025-06-24
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 工作职责：
1、MES报错处理、数据采集监控、工艺流程维护、工装治具寿命维护监控及预警确认。
2、负责生产报表的统计、更新。
3、负责半成品出入库的系统操作及打印送货单等，新产品物料编码转换及申请。
4、负责车间文件受控工作。
5、其他职责内的工作。
任职要求：
1、本科学历；
2、熟悉ERP系统操作，了解MES系统操作优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 不限 经验不限
2025-06-17
5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.负责校园招聘时的工作，包括但不限于，外出招聘宣讲、资料制作搜集、安排面试入职；
2.负责学生入职后的培训、考核、晋升及工作生活上的关怀沟通，及时解决学生遇到的各种问题；
3.上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.了解人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；
3. 熟练使用Office办公软，较强的数据统计和分析能力；
4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境；
5. 对新员工的入职、工作环境及企业文化管理具有较高的责任心，能够保持企业与员工关系的良好状态。
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 本科 经验不限
五险 公积金 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 全勤奖 加班补助 年底双薪 包吃包住
2025-06-17
4.5K~6K
工作地区嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1年
- 一、工作内容
1、受政府、企业委托，从事校园大学生招聘、在嘉实习大学生的社会实践、实习+就业以及业余生活的辅导工作。
2、完成大学生服务中心领导安排的其他工作。
二、招聘要求
1、全日制大专以上学历，中国党员优先；
2、性格外向，有较强的语言沟通能力及演讲能力；
3、具备较强的组织能力，在高校有担任班级干部或学生会干部经历，或有从事学校相关社团的领队从业经历；
4、已取得驾驶证。
三、薪酬待遇
1、试用期4500元/月，试用期后根据工作能力和业绩给予一定数额的绩效奖金，年收入约7-10万元。
2、免费工作餐，节假日相应的福利。
四、工作时间
1、单双休，可调休。
2、校招期间需要赴省外高校出差。
五、晋升通道
辅导员-项目主管-部门主任-服务中心副主任
4.5K~6K/月 嘉兴市 / 秀洲区 大专 1年
五险 公积金 绩效奖金 餐补 弹性工作 年底双薪 通讯补贴
2025-06-17
