嘉兴市戴梦得购物中心有限公司，是嘉兴市产业集团下属的一家国有大型现代商贸零售企业，主营百货、酒店、家电、生鲜连锁超市等业态，目前主要拥有以戴梦得品牌为核心的戴梦得购物中心、餐饮酒店、生鲜超市、家电商场等现代商贸业。现根据公司业务发展需求，面向社会公开招聘职业经理人。相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘岗位：招商运营总

需求人数：1名

岗位职责：统筹调配招商运营管理。

1.根据公司发展规划，完成招商和品牌引进定位及后期业态升级引进，提高商场的竞争力；

2.负责项目管理，提高商场的整体管理水平，以实现资源的最佳配置和利用；

3.负责项目业务运营，提供新的商业运营思路和业务模式，推动商场的业务创新和差异化竞争。

岗位要求：了解国家宏观经济政策，熟悉国家、行业政策及相关法律法规，熟悉大型百货商场的组织和运作模式，具有丰富的企业管理经验，战略规划和财务分析能力，具有较强的执行力和综合协调能力。

二、报名条件

应聘者除应符合所应聘职位要求外，还应具备以下资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较好的政治素质。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感；

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

4.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和经营、管理目标，在同类岗位上取得过优良的工作业绩；

5.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

7.具备应聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪党政处分还在影响期内的；

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

7.有其他规定情形的。

（三）任职资格

1.具有八年及以上相关企业工作经历；

2.具有商贸流通企业高级管理人员或知名百货零售企业高级管理人员同层级岗位任职经历或在下一级别岗位上任职达到三年以上，有市场开拓能力、公关能力者；

3.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可以适当放宽至大学专科；

4.年龄一般不超过男50周岁（1974年3月以后出生）、女45周岁（1979年3月以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月8日17时止，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网上报名形式进行。按岗位要求和报名提示，如实、准确、完整地填写报名信息。

3.报名材料：（1）个人简历（2）本人有效期内身份证（正反面）（3）学历、学位证书（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）（4）专业（职业、执业）资格等级证书（5）荣誉证书（专业成果及重要奖励等）（6）近期1寸免冠彩色电子照片。（1）（2）（3）（6）为必报材料，（4）（5）视本人实际情况上传材料，缺少或未投递报名材料视作无效报名，报名截止后不再给予补报，请务必在上传附件前核实报名材料。应聘人员将报名材料打包，以岗位名称+姓名+手机号码（例：“岗位名称+张三+手机号码”）命名的压缩文件形式上传至邮箱：251158493@qq.com。凡提供虚假报名材料而获得应聘资格的，一经查实，取消录用资格。

（二）资格审查

对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加考试。考试当天对应聘人员的报名资格真实性进行审查，应聘者需携带网络报名各项资料原件参加现场资格确认。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。

(三)考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。

应聘人员根据通知参加笔试。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

2.面试。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

考试结束后，根据考试成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检对象。

（四）体检、考察

1.体检标准根据岗位要求确定，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。（可提交近一年由全国三甲医院出具的体检报告）。

2.考察重点了解掌握考察对象在思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况并复核资格条件。考察不合格的不能进入下一环节。以下情况将不被录用：本人因犯罪受过刑事处罚的人员、因违纪违法被党纪政务处分或被有关单位辞退的人员和其他有违社会公序良俗情形并造成一定影响的人员。

3.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。

（五）录用

1.拟录用人员接到通知后，必须在通知的规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

四、其它事项

（一）信息公布渠道：

嘉兴人事人才网

（二）招聘咨询电话：0573-82876501（工作日8：45-11：45，13：30-17：00）

（三）严格招聘回避。戴梦得商贸集团领导班子成员的近亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）不得在公司范围内应聘。