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浙江上嘉建设有限公司
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公司行业：
建筑/设计/装潢
公司性质：
国有企业
| 发布日期 |
2021年02月02日 |
工作地点 |
嘉兴市>>市区 |
招聘人数 |
1 |
| 工作年限 |
三年以上 |
学历要求 |
大专 |
专业要求 |
公共管理类 >>人力资源管理 |
| 外语要求 |
不要求 |
工资待遇 |
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职位描述
- 公司福利：
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 绩效奖金
- 加班补助
- 餐补
- 定期体检
- 高温补贴
*具备施工类企业人事管理工作经验、擅长施工类企业证书印章管理者优先考虑。
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作;
6.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历及专业：大专及以上人力资源相关专业；
2、工作经验：具有1年以上建筑业、施工类企业人事管理工作经验；熟悉人事管理各个模块工作；
3、良好的文字组织能力、语言表达能力，熟练办公软件操作；
4、能独立开展人事管理工作，对员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理有实际操作经验，并精通人力资源相关法律法规；
5、性格开朗，善于沟通，能够主动积极地开展工作。
*具备施工类企业人事管理工作经验、擅长施工类企业证书印章管理者优先考虑。
有意并符合招聘条件者将个人简历、证件照、资格审查材料（本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格、职业技术资格证书、相关工作经历证明、其他荣誉证书等）电子版或扫描件打包，格式为：应聘岗位+姓名+手机号，一并发...
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