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银邮部经理(全职)

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和谐健康保险股份有限公司嘉兴中心支公司 查看公司简介>>
公司行业: 保险业 公司性质: 股份制企业
发布日期 2021年12月01日 工作地点 嘉兴市>>市区 招聘人数 若干
工作年限 五年以上 学历要求 本科 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 12k-18k
职位描述
公司福利:
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 补充医保
  • 专业培训
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 房补
  • 餐补
  • 交通补助
  • 定期体检
  • 高温补贴
  • 节日福利
        40岁以内
        全日制本科以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业;
        任职要求专业年限7年以上,行业年限5年以上;
        3年以上的管理经验;
        
        工作职责:
        1.中心支公司全年业务目标的分解,确保全年业绩目标的达成;
        2.根据当地市场情况,制定中心支公司的渠道发展策略及营销方案;
        3.销售队伍的招募和组建,销售团队的留存和培养;
        4.建立和完善后援队伍管理,为营业区提供销售支持服务;
        5.建立中心支公司银保销售队伍的考核追踪体系,并实施考核;
        6.组织和召开中心支公司银邮室各类经营分析会议及早夕会;
        7.建立中心支公司的精细化网点经营标准,树立绩优标杆网点和绩优客户经理,打造中心支公司荣誉体系;
        8.严格执行基本法考核,建立竞争、激励、淘汰机制;
        9.开拓和维护渠道关系,与渠道各层级保持定期有效的沟通;
        10.按时上报监管部门和行业协会的要求提交的报表和报告。
        
        过往业绩及经历
        1.同业所管理机构银保渠道规模保费趸交不低于3000万/月,团队期交不低于600万/月;
        2.曾完成50人以上团队组建;
        3.曾完成至少3家合作银行渠道开拓;
        4.至少8-15年保险或金融行业专业及行业从业年限;
        5.8年以上管理经验;
        6.以上提供的信息如有造假可按劝退处理。
        
        工作指标:
        1.人力指标:每月组建不低于80人团队;
        2.保费指标:团队期交保费年不低于1.5亿/年;
        3.渠道指标:6个渠道;
        4.形象气质佳,有人脉关系,善于交际,情商高,能直接与企业中高层领导沟通。
        5.业绩指标列入offer中,如果未完成不予转正。
        
        能力要求:
        1.具备业务管理工作经验;
        2.具备一定的销售能力,具备良好学习能力和沟通协调能力,工作认真负责,执行力强;
        3.熟悉寿险公司监管法规,了解人身险公司银保业务经营风险点;
        4.沟通协调能力强,具有在复杂环境下解决业务问题的能力;
        
        其他标准:
        1.当地市场有一定的人脉,拥有国有银行、股份制银行渠道资源;亲属和朋友有在对应银行渠道重要岗位工作为
        2.KPI考核指标累计4个月达到80分以上予以转正
        3、跳槽4个公司以上不能用。
        
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