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人力资源经理(全职)

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嘉兴允英医学检验有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 生物/制药/保健/医药 公司性质: 私营企业
发布日期 2021年10月23日 工作地点 嘉兴市>>南湖区 招聘人数 若干
工作年限 五年以上 学历要求 本科 专业要求 公共管理类 >>人力资源管理
外语要求 不要求 工资待遇 10k-15k
职位描述
公司福利:
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
        工作内容Accountability:
        1、制定人力资源的战略规划,并监督战略规划的实施执行;
        2、阶段性汇总人力资源基础性资料,招聘及各部门架构、培训、绩效及考评,根据业务开展情况更新调整,并提升到战略层面进行更新与变革;
        3、组织招聘面试工作、确保公司所需求岗位人员的高度匹配;
        4、组织人员招聘流程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
        5、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估,改进,提升业务能力;
        6、负责劳动关系、行政等人事行政的管理工作,并监督实施过程确保结果的实现;
        7、根据绩效考评结果,定期组织人员晋升、薪酬调整,搭建公平合理的晋升与薪酬福利体系;
        8、组织公司文化建设、提升公司团队管理,以提高团队凝聚力与合作意识
        
        任职要求Requirements:
        1、学历本科及以上学历,管理学/人力资源/心理学相关专业;
        2、精通人力资源六大模块,熟悉人力资源管理技术。熟悉国家法律法规,人事政策;
        3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等6大模块中至少2个模块
        4、具有优秀的人际管理处理能力及极强的组织策划能力
        5、熟悉劳动法,在处理劳动关系方面有较强的工作能力
        6、5年以上人力资源相关工作经验,2年以上管理经验
        7、强烈的责任心、团队意识和服务意识,与其他职能部门的沟通协调能力,较强的观察能力和分析能力,有亲和力。
        8、持资格证书二级及以上人力资源管理师资格证书者优先。
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