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薪酬绩效主管(全职)

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上海聚水潭网络科技有限公司嘉兴分公司 查看公司简介>>
公司行业: IT业(计算机软硬件/通讯) 公司性质: 私营企业
发布日期 2020年09月27日 工作地点 嘉兴市>>南湖区 招聘人数 1
工作年限 五年以上 学历要求 本科 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 8001-10000
职位描述
公司福利:
  • 五险
  • 公积金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 弹性工作
  • 专业培训
  • 补充医保
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 股票期权
        岗位职责:
        1、根据公司发展规划,定期完善薪酬绩效制度,并协助组织实施与监督执行;
        2、负责公司薪酬和绩效体系工作,社保公积金日常核算、员工咨询处理等相关工作;
        3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等;
        4、负责员工工资、奖金核算,及薪酬相关各项报表的制作;
        5、根据组织架构及人员编制,完成各类人力成本预算的报表、分析,更新人力成本台账、薪酬汇总表;
        6、参与薪酬调研,设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配等方案;
        7、完成上级安排的其他工作。
        
        任职要求:
        1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、理工科,经济学/人力资源管理/工商管理等专业优先;
        2、3年及以上薪酬绩效工作经验,熟悉薪酬结构/宽带/核算逻辑,熟悉绩效管理常用工具及适用条件;
        3、参与过薪酬结构设计、薪酬数据调研、薪酬宽带设计、薪酬调整优化、绩效考核方案拟定及实施,考核/提成/股权/期权激励方案设计项目者优先;
        4、具备较强的数据整体和分析能力,能熟练使用EXCEL,会使用SQL优先。
        
        此岗位需要上海-嘉兴两地出差,每周两地跑跑,介意者慎投!!!
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