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人力资源发展经理(全职)

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嘉兴市北方汽车贸易有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 贸易 公司性质: 股份制企业
发布日期 2020年11月26日 工作地点 嘉兴市>>南湖区 招聘人数 1
工作年限 二年以上 学历要求 大专 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇
职位描述
        人力资源发展经理
        岗位要求:2 年以上人力资源管理经验
        工作职责:
        1.根据公司发展战略,搭建人力资源管理体系、内部培训体系,规划员工职业生涯发展,并实施
        培训,为公司建立一支专业、高效的营销服务团队
        2.负责制定人力资源管理各项制度,例如工作规范守则、培训管理规定、员工奖惩规定等
        3.负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进
        4.负责制定公司年度、月度培训计划、培训实施、培训效果评估及质量持续改进
        5.负责监督培训场地及设施用品、培训档案等的管理
        6.配合一汽-大众组织各项培训及认证工作
        7.负责建立良好的企业文化,保持人员的稳定性,控制人员流失率
        8.负责向一汽-大众提供相关人员信息,并监督 DTMS 系统人员、培训信息及时维护
        9.负责 4S 店环境的监督和人员工作状态的监督
        年薪:5万-8万
        其他福利:
        交纳五险;
         年底进行优秀员工评比并奖励;
        提供一汽-大众专业培训(包括本公司+一汽-大众本部+专业培训公司);
        员工中餐;
        年资奖励;
        其他节日福利;
        人才培养及内部晋升优先制度;
        
        
        
        
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