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浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司
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公司行业：
建筑/设计/装潢
公司性质：
私营企业
| 发布日期 |
2021年04月16日 |
工作地点 |
嘉兴市>>市区 |
招聘人数 |
1 |
| 工作年限 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
专业要求 |
其他专业类>>专业不限 |
| 外语要求 |
不要求 |
工资待遇 |
10k-15k |
职位描述
- 公司福利：
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- 五险
- 公积金
- 绩效奖金
- 餐补
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 专业培训
- 节日福利
职责：
1、制定公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督；
2、根据公司战略发展规划，组织制定公司人力资源规划方案，提出组织机构设置和岗位职责设计方案；
3、制定公司人员需求计划，组织人才供给调查，掌握各部门人力资源饱有、需求等情况；
4、负责对公司各岗位说明书、部门职责、任职要求的维护、修订、发布和解释；
5、参与公司重大人事决策，并为重大人事决策提供建议和信息支持，等等。
要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人资经理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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