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浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司
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公司行业:
建筑/设计/装潢
公司性质:
私营企业
发布日期 |
2021年04月16日 |
工作地点 |
嘉兴市>>市区 |
招聘人数 |
1 |
工作年限 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
专业要求 |
其他专业类>>专业不限 |
外语要求 |
不要求 |
工资待遇 |
10k-15k |
职位描述
- 公司福利:
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- 五险
- 公积金
- 绩效奖金
- 餐补
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 专业培训
- 节日福利
职责:
1、制定公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督;
2、根据公司战略发展规划,组织制定公司人力资源规划方案,提出组织机构设置和岗位职责设计方案;
3、制定公司人员需求计划,组织人才供给调查,掌握各部门人力资源饱有、需求等情况;
4、负责对公司各岗位说明书、部门职责、任职要求的维护、修订、发布和解释;
5、参与公司重大人事决策,并为重大人事决策提供建议和信息支持,等等。
要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、8年以上人力资源工作经验,3年以上人资经理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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