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人力资源总监(全职)

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浙江哈亿曼电子科技有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 电子技术 公司性质: 股份制企业
发布日期 2021年05月27日 工作地点 嘉兴市>>海盐 招聘人数 1
工作年限 五年以上 学历要求 本科 专业要求 公共管理类 >>人力资源管理
外语要求 英语 工资待遇 10k-15k
职位描述
公司福利:
  • 五险
  • 公积金
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 包吃包住
  • 节日福利
        岗位职责:
        1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
        2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
        3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
        4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度,建立薪酬晋升体系;
        5、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
        6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
        7、制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
        8、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
        
        任职要求:
        1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
        2、具有5年以上人事工作经验,三年以上同岗位工作经验,规模教育行业工作经验优先;
        3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、 团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;
        4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力管理管理各个职能模块均有较深入的了解,熟悉国家相关法律法规。
        
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