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薪酬绩效经理(全职)

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麒盛科技股份有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 家具/家电/工艺品 公司性质: 股份制企业
发布日期 2020年04月07日 工作地点 嘉兴市>>市区 招聘人数 1
工作年限 不限 学历要求 本科 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 10001-15000
职位描述
公司福利:
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 包吃包住
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 定期体检
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 年终分红
        【工作职责】
        1. 根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬体系,制定薪酬管理制度;
        2. 根据薪酬计划和薪酬体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导;
        3. 根据公司薪酬标准,确定薪酬发放形式,审核薪酬报表,检查薪酬发放情况,保证薪酬按时,准确计发,信息存储齐全,完整;
        4. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合公司的实际需要;
        5. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
        6. 负责收集同行业企业薪酬、绩效资料,分析总结现有薪酬、绩效政策的效果,提出改进意见;
        【任职要求】
        1. 本科以上学历;
        2. 六年以上薪酬模块体系搭建及管理性工作;
        3. 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及有较强的计划能力、逻辑分析能力、沟通能力和组织协调能力;
        4. 熟练使用Excel、word、PPT等办公软件。
        
        【福利待遇】
        ● 薪资待遇:面议
        ● 生活无忧—免费住宿、免费食堂、免费班车;
        ● 丰厚奖金—提成奖、年终奖、项目奖、绩效奖;
        ● 社会保障—入职即缴纳社会保险、公积金,实习生购买商业险。
        ● 福利优厚—节日礼物、带薪休假、生日礼品、外出团建、工会活动、年度体检等;
        
        【发展平台】
        ● 培训提升—公司提供多样化的带薪培训机会,包括岗前培训、在职培训、公开课、启航班,优才班等;定期组织文娱活动、职称评定、知名企业参观交流。
        ● 职业晋升—公司具有广阔发展前景,秉持公平、公正、公开的原则,提供员工技术+管理的双轨晋升通道,助您实现职场目标!
        
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