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人事专员(全职)

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嘉兴佳利电子有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 电子技术 公司性质: 股份制企业
发布日期 2020年07月04日 工作地点 嘉兴市>>市区 招聘人数 1
工作年限 不限 学历要求 本科 专业要求 其他专业类>>专业不限
外语要求 不要求 工资待遇 5001-6000
职位描述
公司福利:
  • 五险
  • 公积金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 专业培训
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 节日福利
        职责描述:
        1、维护公司绩效管理指标库,定期更新KPI指标;
        2、根据公司确定的年度经营目标,参与各部门绩效目标(含绩效指标及对应的目标值)制定与分解,并提供专业辅导,确保公司战略目标的有效承接;
        3、维护公司绩效制度,对各部门绩效考核结果进行汇总与分析,制定绩效应用方案,并为用人部门晋升、培训、调薪、调岗等提供依据;
        4、定期进行绩效管理巡检活动,识别各部门对绩效管理的误区或问题点,有针对性的与相关人员进行绩效沟通,宣导绩效理念,提升管理人员的绩效管理意识与管理水平;
        5、定期关注各部门绩效执行情况,发现异常及时进行问题跟进,推动相关部门负责人实施改进或给予处罚;
        6、各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容;
        7、根据发现的问题,识别各部门绩效管理的误区或问题点,有针对性的与相关人员进行绩效沟通,宣导绩效理念,提升人员的绩效管理意识与管理水平;
        8、针对绩效评估中出现的各类问题、疑问及其它突发事件,并负责解决绩效评估复议事宜;组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并及上传、反馈考核意见工作。
        任职要求:
        1、本科及以上学历;
        2、熟知KPI指标设置、分数核算方法、考核方式,熟悉制造企业的职责与绩效指标;
        3、良好的沟通能力和学习能力,具有责任心。
        
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