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职称评审

一、受理对象        各企事业单位聘(录)用并符合晋升高一级职称条件的经济(国际商务)、工程(除建筑工程外)的专业技术人员。

二、所需提供的材料:        申报专业技术资格,应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。主要内容包括:
       1、评审人员材料清单1份(每只资料袋面上贴一张袋内资料清单)。
       2、申报材料公示确认表1份(申报材料在本单位以适当形式进行公示,公示时间一般不少于7天)。
       3、《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。
       4、由单位组织人事部门填写的《推荐 级专业技术资格人员情况综合表》(用A4纸)高级一式35份(省高评委另有要求的按省有关规定执行),中、初级一式4份,并加盖单位公章。
       5、近期免冠白底1寸彩色照片1张,背面写上单位、姓名、身份证号码,并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上(省高评委另有要求的,按其要求提供,如有的高评委要求提供近期免冠白底2寸彩色照片,有的高评委要求提附电子文档照片等)。
       6、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份,必须由本人签字和用人单位盖章。
       7、申报对象身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外(港澳台)学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》、现任专业技术资格证书、现聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
       8、申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》,并附有关证明材料,经单位人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订进第一册内,另2份不要装订)。
       9、当地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》(申报高级的须出具近3年的),尚未参加基本养老保险的事业单位对象提供签订的《事业单位聘用合同》。
       10、继续教育证明。
       11、从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份,并加盖用人单位公章。
       12、从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。
       13、任期考核材料(至少近三年来的年度考核材料)1套
       14、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。提供的论文复印件,需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
       15、破格晋升人员需填写《破格推荐 级专业技术资格审批表》一式3份(1份装订进第三册内,另2份不要装订),需说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
       16、《申报人员花名册》1份,按Excel电子表格格式打印,同时提供电子文档,表格内容与格式严格要求填写和设置。
       申报时相关学历、资历证书等需提供原件以备审查。

三、办理程序        1、经审查合格后,报市人力社保局审定;
       2、送相应的评委会评审,通过后由市人力社保局发文公布;
       3、办理相应的资格证书。

四、完成时限        符合条件、材料齐全的可在20个工作日内上报。
       以上材料要求仅供参考使用,具体按照当年度的文件要求实行

       联系电话:0573-82228796