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信泰人寿保险股份有限公司招聘启事

类型:即时招聘 发表时间:2022年01月12日 阅读次数:899
        信泰人寿保险股份有限公司创立于2007年5月18日,注册地浙江杭州,注册资本50亿元,可经营各类人身保险业务,并持有兼业代理业务许可证,具备股权、不动产等多个领域的投资能力。截至2020年末,公司总资产逾千亿元,规模保费平台近500亿元,客户群体总数超430万人。
        
        招聘岗位
        1、培训岗
        岗位要求:35周岁以下,全日制本科。
        岗位职责:
        (1)负责银行保险业务推动及培训工作;
        (2)实施银行保险销售渠道的维护;
        (3)实施业务推动和激励方案的落实、追踪;
        (4)追踪客户经理业务达成状况,分析原因,并提出合理化建议。
        薪资7000-9000/月
        
        2、续收保费部负责人
        岗位要求:40周岁以下,全日制本科 。
        岗位职责:
        (1)执行公司业务销售策略,完成公司下达的业务年度计划;
        (2)部门业务计划的制定和分解;
        (3)业务队伍的建设、培养和品质管理;
        (4)服务拓展业务系列的激励、推动各督导;
        (5)建立并落实业务品质管控制度、组织召开品质管理例会;
        (6)续期客户的服务规划与管理。
        薪资10000-12000/月
        
        3、银保业务经理
        岗位要求:40周岁以下,全日制本科。
        岗位职责:
        (1)负责所服务的银行网点业务计划的跟踪达成;协助做好各项业务支持工作;
        (2)对接银行宣导产品政策、业务政策及激励政策,并追踪落实情况;
        (3)汇总准客户及项目信息表并跟踪达成情况,协助银行做好立项申请与客户服务工作,进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘;
        (4)完成上级领导交办的其他事项工作。
        薪资10000-12000/月
        
        4、综合内勤岗
        岗位要求:35周岁以下,全日制本科。
        岗位职责:
        (1)负责业务员入离职、考勤管理、薪资发放、档案管理等工作;
        (2)负责各层级业务员职级考核预警提示,负责薪资核算、考核兑现,完善并落实渠道薪资管理制度;
        (3)负责队伍考核管理,维护销售人员信息数据,制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况;
        (4)完成领导交办的其他事项。
        薪资5000-7000/月
        
        福利待遇:
        1、以上岗位为正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同,无任何保单销售要求。
        2、完善的福利保障:包括五险一金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游,年度体检,节日必备礼品,丰富多彩的新员工活动等等。
        3、通畅的晋升渠道:成就个人职业的长足发展。
        
        求职方式:
        将您的详细个人简历发送至邮箱693636905@qq.com,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。招聘有效期至2022年2月15日。
        公司地址:嘉兴市龙凤路嘉欣丝绸广场A座
        联系电话:13736807582