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浙江清华长三角研究院招聘启事

类型:即时招聘 发表时间:2019年12月04日 阅读次数:8247
        浙江清华长三角研究院是由浙江省人民政府与清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的研究机构,为实行企业化管理、经费自筹的公益二类事业单位。因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
        一、招聘计划
        国内合作部职员2名(合同制人员)
        
        二、招聘岗位及报名资格
        (一)岗位一:项目助理
        主要职责:
        1.协助处理国内合作相关外联事务,了解与政府部门的沟通渠道和沟通机制,协调和推进与地方的互动合作;
        2.负责会议纪要、研究报告、方案提案及管理制度等文案撰写工作;协助会议活动组织、公务接待等公共事务工作;
        3.辅助参与长三角一体化发展重大合作项目的推进;
        4.完成领导交办的其他工作。
        招聘条件:
        1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;
        2.年龄35周岁及以下(即1984年11月及以后出生),身体健康;
        3.专业不限(经济学类、管理学类专业优先考虑),具备全日制本科及以上学历学位;
        4.具备良好的沟通协调能力,熟悉政府部门办事流程(具有政府部门管理或园区运营工作经历者优先),能适应频繁境内短途出差;
        5.具有岗位相应的专业知识和能力水平。
        
        (二)岗位二:项目主管
        主要职责:
        1.负责整合内部资源,引导、管理和服务院地合作项目,拓展国内合作市场,争取政策支持,提升品牌形象;
        2.协助开展智库中心遴选、考核评估及重大项目立项等工作,参与长三角一体化、院发展战略制订等专项研究工作,提升院学术及社会影响力;
        3.完善国内合作事项管理制度,规范对政府、学校和社会等各类注入资源的使用;
        4.参与长三角一体化发展重大合作项目的推进。
        招聘条件:
        1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;
        2.年龄37周岁及以下(即1982年11月及以后出生),身体健康;
        3.具备全日制硕士及以上学位,专业不限(社科类专业优先);
        4.熟练掌握办公软件,逻辑思维清晰,具备良好的文字功底(报名附文字作品3篇);
        5.具有岗位相应的专业知识和能力水平。
        
        三、招聘程序与办法
        (一)报名
        报名时间:2019年11月25日9:00-2019年12月9日17:00
        1.邮件报名
        应聘人员登录浙江清华长三角研究院官网“人才工作-人才招聘-招聘信息”栏目或内网公告栏,下载填写报名登记表,另附近期正面免冠1寸彩色电子照片,报名智库管理专员岗位者还需附上近年执笔完成的文字材料(电子版)3篇,发送到邮箱dongkaibin@tsinghua-zj.edu.cn报名(邮件主题设为“报名岗位+姓名”),并提供本人有效身份证、学历学位证书以及其他材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)扫描件。
        2.现场报名
        应聘人员在报名期间到浙江清华长三角研究院(地址:浙江省嘉兴市南湖区亚太路705号创新大厦A-806)现场填写报名表,提供以上相关报名材料。
        (二)资格初审
        资格初审时间:2019年12月9日-12月12日
        由浙江清华长三角研究院对参加报名人员进行资格条件初审,对于初审通过者,将通过电话或电子邮件的方式通知其本人笔试时间、地点;未收到初审通过通知的,则视作资格初审未通过,不再另行通知。岗位的开考比例不低于3∶1。低于3∶1的,另行通知适当延长报名时间。
        (三)考试
        考试包括笔试、面试两轮。笔试、面试满分均为100分,成绩各按50%计入总成绩。
        1.笔试
        笔试采取闭卷方式,主要内容为综合应用能力、职业能力倾向测验及招聘岗位相关专业知识。参加笔试人员需按照笔试通知要求携带相关材料,在规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点另行通知。
        2.资格复审及面试
        根据报考人员的笔试成绩从高到低按3:1的比例确定资格复审及面试人选,最后一名笔试成绩相同的,同时进入资格复审及面试。
        面试主要测试应聘人员基本素质、知识能力及岗位胜任水平等。面试时间、地点另行通知。
        参加面试人员面试当天需携带本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审材料包括:身份证、学历学位证书原件,以及任职时间证明、历年年度考核等次证明、公开发表的文字作品原件等相关材料。资格复审不合格者,取消面试资格,按面试比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补,成绩相同的一并递补。
        (四)体检和考核
        面试结束后,根据考试总成绩(保留到小数点后两位,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前),从高到低确定入围人选。
        体检由研究院人力部统一组织,报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃。若体检出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
        对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核,考核结果作为是否录用的依据。
        (五)公示及录用
        对拟录用人员在浙江清华长三角研究院网站公示7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定办理录用手续。
        (六)其他
        1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检中出现不合格者,由浙江清华长三角研究院决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行;
        2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格;
        3.本公告未尽事宜,由浙江清华长三角研究院有关规定执行;
        4.联系方式:
        报名及咨询电话:董老师0573-82586663,13967385291
        传真:0573-82570020
        监督电话:0573-82582639
        院官方网站:www.tsinghua-zj.edu.cn
        
        附件:《浙江清华长三角研究院公开招聘合同制人员报名登记表》