欢迎来到嘉兴人事人才网!

嘉兴市交通投资集团有限责任公司公开招聘工作人员公告

类型:即时招聘 发表时间:2019年09月26日 阅读次数:20855
        嘉兴市交通投资集团有限责任公司(简称嘉通集团)是嘉兴市属国有独资公司,承担着嘉兴市域重大交通基础设施项目的投资建设,经营高速公路、道路运输、公共交通等业务,下设19家子公司。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员24名,现将有关事项公告如下:
        一、招聘计划
        本次计划招聘工作人员24名,其中:紧缺型人才16名,基础人才8名。招聘的所属公司和岗位分别为:
        (一)紧缺型人才
        嘉兴交通建设开发有限责任公司4名(其中:房建工程管理岗位3名、合同管理岗位1名)。
        嘉兴市温泉投资发展有限公司1名(工程技术管理岗位)。
        嘉兴市快速路建设发展有限公司1名(工程技术管理岗位)。
        嘉兴市轨道交通投资开发有限公司6名(其中:总工程师岗位1名、工程管理岗位2名、轨道工程管理岗位1名、机械工程管理岗位1名、投融资管理岗位1名)。
        嘉兴市国鸿汽车运输有限公司4名(其中:工程管理岗位1名、人力资源管理岗位1名、财务管理岗位2名)。
        (二)基础人才
        嘉兴交通建设开发有限责任公司2名(其中:合同管理岗位1名、设计管理岗位1名)。
        嘉兴市轨道交通投资开发有限公司4名(其中:土建管理岗位2名、设计管理岗位1名、综合文秘岗位1名)。
        嘉兴市国鸿汽车运输有限公司2名(其中:综合文秘岗位1名、信息宣传及党务管理岗位1名)。
        
        二、招聘岗位职责、招聘岗位要求
        本次计划招聘岗位的岗位职责和岗位要求等信息详见附件1。
        
        三、招聘程序
        招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试(应聘紧缺型人才或全日制博士、硕士和“双一流”高校本科应届毕业生应聘基础人才岗位的可直接进入面试)、面试、体检、考察、录用等程序进行。应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料而获取应聘资格的,一经查实,取消资格。
        (一)报名
        1.报名方式:有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文输入“嘉兴市交通投资集团有限责任公司”搜索查询招聘公告,下载应聘人员登记表电子版(见附件2),填写完整后进行网络投递(具体见本公告注意事项)。若经初审符合条件者将获通知来我公司进行报名资格的真实性审查,资格审查无误后,待通知参加笔试或面试。基础人才招聘岗位参加笔试的报名人数不足1:3比例的,该岗位笔试不开考。
        2.报名截止时间:2019年9月28日18时。
        (二)资格审查
        获通知可参加资格验审的应聘人员,需携带以下资料参加现场资格确认:
        1.本人身份证、学历证书(教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格、执业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件;
        2.其他能反映个人综合素质的相关材料;
        3.本人近期1寸免冠证件照1张;
        4.纸质的《应聘人员登记表》1份,具体格式详见附件2。
        由我公司组织相关工作人员进行资格审查,对经审查合格的应聘基础人才人员通知参加笔试或直接进入面试,对符合紧缺型人才相应条件的应聘人员通知进入面试。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,随时取消其报名直至录用资格。
        5.紧缺型人才岗位和基础人才岗位资格审查计划在9月30日前完成。
        (三)笔试
        1.通过资格审查的应聘基础人才的人员(除直接进入面试的应聘人员外)参加我公司统一组织的笔试。笔试成绩从高分到低分,按招聘计划人数1:3的比例确定面试对象(不含直接进入面试的应聘人员)。当招聘岗位与入围面试对象不足1:2时(含直接进入面试的应聘人员),相应核减招聘岗位。
        2.应聘人员进入考场须携带身份证、笔试准考证等以备验证。应聘人员的笔试成绩不计入总评分。
        (四)面试
        1.经笔试后入围面试名单的应聘人员,以及符合招聘公告中直接进面试环节的应聘人员,接通知后参加我公司统一组织的面试。
        2.面试采取结构化面试和现场追问的方式进行,必要时根据招聘岗位需要增加实际操作能力测试。面试成绩按得分高低排名,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不列入体检、考察人选。
        3.紧缺型人才应聘人员,以及基础人才经笔试后入围面试的应聘人员和直接进入面试的应聘人员的面试成绩即为总评分。
        4.由我公司根据应聘人员的总评分从高分到低分排名与实际可招聘岗位的人数,以1:1的比例确定参加体检人选的名单。
        5.面试的时间、地点另行通知,应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
        (五)体检
        1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
        2.因体检不合格而产生的空缺名额,按总评分排名顺序递补。
        (六)考察
        1.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察,考察不合格的不能进入下一环节。
        2.考察环节出现不合格或不适合招聘岗位的由我公司确定是否安排人员递补。递补时按总评分排名顺序进行。
        (七)录用
        1.拟录用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
        2.录用人员与招聘的所属公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。
        
        四、注意事项
        本次招聘仅接受应聘人员通过嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com/)网络注册报名,具体操作注意事项如下:
        1.应聘人员需从本公告下载应聘人员登记表(见附件2),请务必对应资格条件正确选择应聘公司和岗位,每人限投一个公司的一个岗位,多投者为无效投递。
        2.应聘人员登记表填写完整后,请在应聘报名表的电子文件夹上标注相关信息,格式为:应聘公司+岗位+姓名+手机号,并发送至我公司邮箱,邮箱号码为:jxjtdq@126.com。
        3.应聘人员待接到资格复审通知(电话或短信通知)后,请按本公告中对应聘岗位报名条件的要求将有关材料原件、复印件带至我公司进行资格复审(具体见本公告“招聘程序”第二条“资格审查”有关要求)。资格复审的地址另行通知。如有不详,欢迎电话咨询。
        联系人:曾女士:0573-82033169
        王小姐:0573-82031169
        招聘的所属各公司联系人详见附件1。
        附件:1.2019年度嘉通集团所属公司招聘员工信息明细表
         2.应聘人员登记表