自1962年山姆·沃尔顿在美国阿肯色州开设了第一家商店至今,沃尔玛已经发展成为全世界首屈一指的零售业巨头。现在在全球包括中国在内的11个国家共拥有超过6100家沃尔玛商店,2004年的销售额达到了2852亿美元,连续多年荣登《财富》杂志世界500强企业和“最受尊敬企业”排行上榜。

    沃尔玛企业文化是非常独特的,他的核心是所有员工遵循的三项基本信仰:
尊重个人    服务客户    追求卓越



    沃尔玛1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截止到目前为止,在全国23个城市开设了49家分店。沃尔玛将一如既往,秉承“天天平价”的经营理念,为全国的顾客提供低价格,高质量的商品和高品质的服务。

    随着沃尔玛在中国的不断发展,沃尔玛在融入中国当地经济的同时,也为中国的商业发展作出了贡献。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念。在激发零售行业竞争的同时,也带动当地商业的共同发展;沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策,几年来为当地居民提供了大量的就业机会,同时也为当地零售也培养了大批的人才,目前沃尔玛在中国现有员工超过2.6万人。随着中国加入世贸以及国家多外商投资零售业政策的放开,沃尔玛希望顺应这样的背景,在中国各地得到更大更快的发展。


    沃儿玛公司十分重视人才的选拔与培养,员工一直被视为公司最大的财富,因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃儿玛公司人力资源的基本战略可以简单得概括为:吸纳人才--留住人才--发展人才

    我们的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的,这一数字反映了我们为同事服务的信念,鼓励他们为他们创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的同事。

    为配合沃尔玛在中国的快速发展,我们需要大量个人素质优秀,有志加入零售业的商场运营、采购、人力资源管理、财务管理、物流管理、市场、商铺发展、设计营造、计算机技术、公共关系、政府事务、法律等方面的精英人才。


 
营业员/收银员/理货员 (专业不限)
制服防损员 (专业不限)
促销部美工 (专业不限)
面包技师 (专业不限)
小炒或卤水技工 (专业不限)
商场人力资源经理 (其他专业)
商场助理人力资源经理 (其他专业)
夜班理货员 (其他专业)
收货部员工 (专业不限)
果蔬肉类面包海鲜员工 (其他专业)
资产保护员 (其他专业)
商场见习总经理 见习副总经理 (其他专业)
招聘经理/主管 (专业不限)
促销部主管 (其他专业)