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人事行政经理(全职)

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嘉兴伯林顿纺织有限公司 查看公司简介>>
公司行业: 服装/纺织 公司性质: 外商独资企业
发布日期 2017年09月21日 工作地点 嘉兴市>>市区 招聘人数 1
工作年限 十年以上 学历要求 本科 专业要求 工商管理类>>工商管理
外语要求 英语 工资待遇
职位描述
        Position: HR & Adm. Manager
        岗位:人事行政经理
        
        Direct Superior: GM
        直接上级:总经理
        
        Job Description
        岗位职责
        
        1.Establish and improve the Company’s human resources management system, study and design the HR management mode that suitable for the Company (including the construction of different total systems: recruitment, performance, training, salary and employee career, etc), formulate and improve the HR management rules;
        建立并完善公司人力资源管理体系,研究,设计符合本公司的人力资源管理模式(包含招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设),制订和完善人力资源管理制度;
        
        2.Maintain, develop and disseminate the corporate culture;
        维护,发展和传播企业文化;
        
        3.Organize the formulation of different plans for the HR development of the Company and supervise the implementation of these plans;
        组织制订公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
        
        4.Design the occupation career planning for the Company’s managers at the level of supervisor and above;
        为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
        
        5.Timely handle the major HR problems during the management process of the Company;
        及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
        
        6.Complete all the tasks assigned by direct superior from time to time.
        完成上级临时交办的各项工作任务。
        
        
        
        Requirement
        任职资格
        
        Bachelor degree or above, Management and similar major
        本科及以上学历,管理类相关专业
        
        Experience of 10 years and above experience on multi-national manufacturing HR management, US and European enterprises skilled is best
        10年以上跨国生产型企业人事管理经验,有欧美企业的工作经历
        
        Strong communication, dual reporting work experience is best 良好的沟通能力,具备双重汇报工作经验
        
        Good English in written and oral
        英语流利(口语和书面)
        
        Familiar with state and local laws and regulations on labor
        熟悉国家和地方的相关法律法规
        
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