欢迎来到嘉兴人事人才网!

浙江中邦人力资源有限公司招聘启事

类型:即时招聘 发表时间:2018年10月09日 阅读次数:7954
        浙江中邦人力资源有限公司(以下简称公司)注册资本6680万元,是依法成立的具有独立从事外包、培训、招聘、派遣、人事代理以及企业管理咨询服务的综合性人力资源服务公司。我们致力于创新服务,以客户需求为导向,顺应市场发展趋势,已探索出了一条特色人力资源服务发展之路。目前我们在服务外包与企业培训相结合的业务发展新模式上也已有了卓越的成就。尤其在营业厅窗口、呼叫中心以及院校教辅服务等专业领域已开发出一整套个性化服务体系。主要合作伙伴有国家电网、民生银行、华夏银行、金华银行、中国联通、中国电信、各地社会事务保障局、人力资源与社会保障局以及各地教育部门等。
        
        中邦企业文化核心:用心服务,社会效益与企业效益共赢
        中邦使命:成为中国最具竞争力的人力资源解决方案定制专家
        中邦愿景:做最专业的人力资源服务 
        
        公司因发展需要,现诚聘以下岗位,欢迎有识之士加入!
        
        岗位一:中国电信直营厅店长
        一、招聘条件
        1、年龄40周岁以下,学历不限;
        2、外貌端正,有亲和力,身体健康;
        3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,普通话标准,有一定的团队协作能力和沟通能力;
        4、有一定销售经验与团队管理能力;
        5、热爱销售事业,敢于接受挑战,吃苦耐劳,渴望成功,愿通过自己的努力实现自我价值。
        二、薪酬待遇
        1、年薪15万,销售达标20万,上不封顶;
        2、按劳动法规定缴纳“五险一金”;
        3、顺畅的晋升价值,成就个人职业的长远发展。
        
        岗位二:中国电信直营厅储备店长
        一、招聘条件
        1、年龄40周岁以下,学历不限;
        2、外貌端正,有亲和力,身体健康;
        3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,普通话标准,有一定的团队协作能力和沟通能力;
        4、有一定销售经验与团队管理能力;
        5、热爱销售事业,敢于接受挑战,吃苦耐劳,渴望成功,愿通过自己的努力实现自我价值。
        二、薪酬待遇
        1、年薪10万,上不封顶;
        2、按劳动法规定缴纳“五险一金”;
        3、顺畅的晋升价值,成就个人职业的长远发展。
        
        岗位三:中国电信直营厅优秀店员
        一、招聘条件
        1、年龄40周岁以下,学历不限;
        2、外貌端正,有亲和力,身体健康;
        3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,普通话标准,有一定的团队协作能力和沟通能力;
        4、有一定销售经验者优先;
        5、热爱销售事业,敢于接受挑战,吃苦耐劳,渴望成功,愿通过自己的努力实现自我价值。
        二、薪酬待遇
        1、月薪4K-8K(努力1W不是梦);
        2、按劳动法规定缴纳“五险一金”;
        3、顺畅的晋升价值,只要够努力,下任店长就是你。
        
        岗位四:中国电信外呼营销经理
        一、招聘条件:
        1、年龄18~30周岁,中专及以上学历(有经验者学历、年龄可适当放宽);
        2、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,普通话标准,有一定的团队协作能力和沟通能力;
        3、有理想,有进取心,富有创新精神,有较强的抗压能力;
        4、有一定的电脑基础,能熟练使用基础电脑办公软件。
        二、薪酬待遇:
        1、双休、每年享有带薪休假;
        2、缴纳五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金;
        3、组织提供先进的管理培训;
        4、未来的发展:客户经理、值班长、店长、支局长助理以及更高的职位;
        5、月薪3000~8000元上不封顶,另有年终分红;
        6、试用期二个月,试用期工资2200元。
        
        岗位五:中国电信政企行销客户经理(五县两区)
        一、招聘条件
        1、年龄20~35周岁,大专及以上学历(有相关经验者学历、年龄可适当放宽);
        2、外貌端正,有亲和力,身体健康;
        3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,普通话标准,有一定的团队协作能力和沟通能力;
        4、有理想,有进取心,富有创新精神,有较强的业务学习能力;
        5、有一定的电脑基础,能熟练使用基础电脑办公软件。
        二、薪酬待遇
        1、上班时间:8小时制,每周休两天;
        2、缴纳五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育、享节假日福利;
        3、试用期三个月,试用期工资3000元;
        4、月薪3000~8000元,根据业绩多劳多得,上不封顶,另有年终奖励;
        5、提供定期培训并有晋升机会,有销售经验的可作为储备支局长定向培养;
        6、未来发展方向:电信客户经理、店长、支局长助理以及更高的职位,工作业绩突出者可录用为电信合同制员工;
        7、上班地址五县两区可就近安排。
        
        岗位六:中国电信IT共享工程师
        一、招聘要求
        1、计算机相关专业大专以上学历,1年以上网络、服务器等信息设备管理经验;
        2、熟悉PC机软硬件维护及电脑周边产品的维护;具备故障诊断和处理能力,能对网络故障进行快速定位和排除;
        3、熟悉Windows等系统安装和维护,熟悉域操作以及 Windows平台下的各种操作系统的安装、使用、管理和维护;
        4、熟悉TCP/IP协议,熟练对各类网络设备(路由器、交换机、防火墙、无线AP、上网行为管理等)进行安装、配置与维护;
        5、熟悉行业营运系统电脑数据处理及OA办公软件,熟悉数据服务器管理和维护;
        6、熟悉ERP信息管理系统及各模块功能;
        7、具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力,具有良好的客户沟通技巧,工作耐心细致,善于发现、分析问题,及时解决问题;
        8、具有高度的工作主动性,良好的自我学习能力,诚实正直自信和较高的责任心。
        二、岗位主要职责:
        1、信息系统的建设和维护,并保持与供应商的业务对接;
        2、主动与用户沟通,识别用户IT需求, 协助部门进行信息化推进工作,保证各类信息系统运行正常;
        3、定期管理和维护计算机软硬件设施,负责服务器、路由器等设备管理;
        4、负责网络日常管理和维护,确保网络稳定运行;
        5、快速响应处理PC机软硬件维护及电脑周边产品故障;
        6、负责公司OA、ERP管理软件功能开发及运行维护;
        7、管理公司数据库,确保公司数据的安全性;
        8、完成领导交办的其他工作。
        
        岗位七:中国航信运行中心配电值班员
        一、招聘条件
        1、专业:电气或自动化控制相关专业;
        2、学历:大专及以上;
        3、工作经验:半年及以上;
        4、年龄:35岁以下,;
        5、嘉兴市户籍优先,包括五县两区;
        6、经验丰富者以上条件可适当放宽;
        7、低压电工特种操作证或高压电工特种操作证(电工进网许可证),以上证件均需要在有效期内;
        8、有机电设备设备维修工作经验,能基本看懂电路图纸;
        9、熟练运用Word、Excel、Wps等办公软件,会AutoCAD制图软件的简单使用;
        10、能接受岗位调动,必要时需要适应7*24倒班工作,在特殊情况下能自愿加班、随叫随到;
        11、工作态度诚恳,安全责任意识强,思维敏捷、能持续自我学习、能吃苦耐劳,有较
        强的团队协作意识及服务意识。
        二、福利待遇
        1、薪资4200-5500,试用期80%薪资;
        2、缴纳五险一金,带薪年休假,高温补贴,享受13薪、生日福利及定期体检等福利。
        
        岗位八:中国航信运行中心电气值班员
        一、岗位职责
        1、负责基础设施、弱电系统、安防及核心生产区的7*24小时监控和定时巡检;
        2、负责7*24小时客户报修电话的接听、内容记录、请求分配及跟踪处理;
        3、负责基础设施能力范围内事件处理;
        4、负责编制年度应急演练计划、实施应急流程演练及应急事件处置;
        5、配合其他专业组工作。
        二、招聘条件
        1、男,电气或机电一体化专业等相关专业,大专及以上学历;
        2、能适应“12h白夜轮休”的倒班要求。懂基本电脑操作,有低压电工操作证和高压入网证,有高压特种作业操作证的优先;
        3、具有高压配电工作经验,具备高低压设备的相关知识,懂得高低压配电的基本原理,有变电室值班或机械维修工作经验者优先;
        4、年龄20-35岁之间。
        二、福利待遇
        1、薪资4200-5500,试用期80%薪资;
        2、缴纳五险一金、带薪年休假、高温补贴、享受13薪;
        作息:8:00-当日20:00 ,次日20:00-后日8:00,第三天、第四天休息。
        
        岗位九:嘉兴一中实验经开学校 校医
        一、招聘条件
        1、大专及以上学历;
        2、临床医学或护理学相关专业,持有执业医师资格证优先;
        3、有爱心、耐心、责任心。
        二、岗位职责
        1、遵照学校卫生工作要求,协助学校制定卫生工作计划, 报批后负责实施。并注意检查总结,及时向学校领导汇报工作情况;
        2、牢固树立为教学、为师生服务的思想,努力做好本职工作;
        3、建立学生健康管理工作制度,积极配合学校卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料,做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性疾病的,应配合学生家长做好转诊治疗,对残疾、体弱学生,加强健康指导和心理卫生咨询;
        4、做好学生一般伤病事故的处理,做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫 生事件应急处理和卫生保健工作;
        5、积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作;
        6、认真贯彻《传染病法》,做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作,建立 学校疫情报告制度;
        7、面向全体学生,广泛做好卫生保健宣传教育工作,上好健康教育课。开展健康教育和健康咨询活动,做好青春期教育和青春期卫生指导,普及卫生保健知识,提高学生的卫生素 质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为习惯,定期开展卫生宣传教育工作;
        8、建立和完善学校卫生的各种制度,配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动 卫生、环境卫生、饮食卫生及营养配餐等,实施卫生监督;
        9、做好学生因病缺课、计划免疫证查验、传染病防控、学校计生、爱卫等相关学校卫 生工作的资料收集、整理工作,按要求分类存档;
        10、完成上级有关部门和学校领导交办的相关学校卫生工作。
        
        岗位十:嘉兴一中实验经开学校 生活老师
        一、任职要求
        1、已婚已育女性,高中及以上学历,退休教师优先;
        2、有爱心、耐心、责任心,生活经验丰富,有较强沟通能力;
        3、有再学习的意愿和能力,能够接受岗位培训;
        4、能够适应夜间值班和倒班的工作需要。
        二、岗位职责
        1、执行学校决议,遵守学校各项工作制度,坚守岗位,履行职责;
        2、关心爱护学生,引导学生管好自己的物品,培养其独立生活的能力,使学生养成良好的生少习惯;
        3、负责学生生活,适当调剂学生生活,保证学生吃饱吃好,不浪费粮食,监督学生不乱吃东西,不乱花钱;
        4、监督学生按时睡觉,按时起床,严禁学生私自外出。不留客人在宿舍过夜,按时点名;
        5、掌握学生在日常生活中的表现,有针对性的进行思想品德教育,做到从生活上关心他们,从思想上教育他们,从学习上帮助他们,使他们感到集体的温暖;
        6、管好学生宿舍,按照常规要求督促学生整理宿舍卫生和个人卫生,搞好卫生大扫除,每日小扫,每周五大扫,开展“文明宿舍”的评比活动;
        7、教育学生爱护公物,爱护花草树木,及时表扬好人好事,批评不良行为;
        8、做好宿舍保卫工作,发现问题及时处理,学生生病及时就医和护理;
        9、负责接待家长来访和学生休假的接送,认真做好交接工作;
        10、 定时对宿舍、楼道、教室、卫生间等公共场合进行消毒。
        
        凡符合岗位条件参加应聘人员,请填写《面试履历表》(见附件)或直接将个人简历发送至电子邮箱:zhongbanghr@foxmail.com
        联系人:刘女士/吴女士
        电话:0573-82685166 /0573-82553980
        传真:0573-82297552
        公司地址:嘉兴市秀洲区未来科技广场E座5楼