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嘉兴旅游发展有限公司招聘启事

类型:即时招聘 发表时间:2018年06月07日 阅读次数:7839
        嘉兴旅游发展有限公司是市直属大型国有独资企业嘉城集团全资子公司,主要负责嘉兴市区文化旅游、景区街区等重大项目的投资建设和运营管理,公司拥有国家5A级景区南湖旅游区、月河历史街区、梅湾历史街区、芦席汇历史街区等诸多旅游资源和优质产品。因业务开展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
        一、招聘条件
        (一)思想政治素质好,具有良好的道德品行,无违法记录;
        (二)具有强烈的事业心和责任感,热爱文化旅游事业;
        (三)身体健康、品貌端正;
        (四)符合招聘岗位所需的要求;
        
        二、招聘计划
        
岗位人数专业学历相关要求
营销策划及招商3营销、策划等经营管理类专业大学本科及以上1.35周岁以下,具有较强的学习能力、团队合作精神和工作责任感。
2.熟悉项目的策划、营销和活动的组织等。3.具有2年以上商业街区工作经验。
4.持有相关执业资格者优先。
物业管理2物业、工商、财会管理等相关专业大学本科及以上1.35周岁以下,有一定的管理、协调组织能力。
2.有较强的文字功底,会熟练使用Office、财务及办公软件。
3.熟悉物业管理相关法律法规或物业内部相关财务、费用等管理工作。
4.具有2年以上商业街区工作经验。
5.持有相关执业资格者优先。
弱电智能化
管理
2计算机、网络、电子、通信等相关专业大学本科及以上1.35周岁以下,有一定的管理、协调组织能力。
2.有一定的文字功底,会熟练使用CAD及办公软件。
3.熟悉弱电设施设备的运行、维护保养工作。
4.具有智能化设备管理等1年以上相关工作经验。
5.持有相关执业资格者优先。
工程管理
(含电力设施设备)
3建筑、水电等相关专业大学本科及以上1.35周岁以下,有一定的管理、协调组织能力。
2.有一定的文字功底,会熟练使用CAD及办公软件。
3.熟悉国家建筑业政策法规和项目建设流程等2年以上相关工作经验。
4.持有相关执业资格者优先。

        备注:对于工作经验丰富、业绩表现突出者,年龄可适当放宽至40周岁、学历可放宽至大专学历。 
        
        三、招聘程序
        按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序。
        (一)报名
        1.应聘人员须填写《嘉兴旅游发展有限公司招聘登记表》(见附件),并发送至报名指定邮箱 894401557@qq.com,在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+物业管理岗位”)。《嘉兴旅游发展有限公司招聘登记表》递交后,方可现场报名。
        2.现场报名时提交有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需是教育部认可学校的学历)、专业技术职务资格证书、执业资格证等相关资料原件及复印件,近期二寸免冠彩照一张、《嘉兴旅游发展有限公司招聘登记表》一份以及有关工作经历证明。
        3.现场报名时间:2018年6月7日(周四)至15日(周五,双休日除外)上午9:00~11:30,下午2:00~5:00,逾期将不再接受报名。
        4.现场报名地点:嘉兴旅游发展有限公司综合部(嘉兴市文桥路505号融通商务中心2号楼6楼610室)。
        5.资格审核:对报名人员提供的资料进行资格审核,符合报考条件的人员统一进入笔试。同一岗位报名人员必须达到3人以上(含3人)才进行笔试,达不到1:3比例要求的,取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。
        (二)笔试
        笔试采取考查公共基础知识及综合文字能力,满分为100分,笔试时间、地点另行通知。
        (三)面试
        每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低按招聘计划的1:3比例确定面试对象,出现不足规定比例的,按实际人数确定,面试成绩满分为100分,面试时间、地点另行通知。
        (四)体检、考察
        按笔试成绩占40%,面试成绩占60%确定总成绩(出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选),根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选。对体检合格者进行考察。主要考察入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等情况。
        (五)公示、录用
        体检、考察结束后,根据考生总成绩、体检、考察情况,确定各职位拟录用对象,并在嘉城集团网站公示5个工作日。公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按嘉城集团人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。
        因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格,或在办理录用手续前放弃录用资格等原因,出现招聘职位空缺,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。
        
        四、薪酬待遇
        录用者与嘉兴旅游发展有限公司签定二年固定期限劳动合同、试用期为2个月,薪酬待遇按合同约定发放。
        公告未尽事宜,可与公司联系咨询。
        联系人:许建华,联系电话:0573-82535732 13732598650