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嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师公告

类型:机关事业招聘 发表时间:2017年05月18日 阅读次数:5045
        为满足秀洲区教育事业发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定,报经区人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下:
        
        一、招聘计划
        2017年全区中小学校计划招聘教师55人,具体的招聘学校、岗位、人数见《嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师计划表》(附件1)。
        
        二、招聘范围、对象和条件
        (一)招聘范围和对象
        1.具有嘉兴市本级户籍的社会人员(指南湖区、秀洲区户籍,以2017年5月25日户籍所在地为准);
        2.嘉兴市生源全日制普通高校2017年应届毕业生(指经高考、被高校录取时户籍所在地为嘉兴市五县(市)、两区的,以下简称“应届毕业生”);
        3.全日制普通高校2017年应届硕士研究生及以上学历毕业生;
        4.浙江省范围内的公办学校义务教育段在职在编教师。
        (二)招聘条件
        1.遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德,身体健康;
        2.招聘范围和对象中第1、2、3条要求年龄35周岁以下(1982年5月25日以后出生),第4条要求40周岁以下(1977年5月25日以后出生)。应届硕士研究生及以上学历毕业生户籍不限;
        3.具有对口科目任教资格;
        4.报考小学教师要求具有大专及以上学历;报考初中教师要求具有本科及以上学历;
        5.具备招聘岗位所需的其他条件。
        全日制普通高校2017年应届毕业生须在2017年9月30日前取得毕业证书。
        根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
        属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为公务员录用人选情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘活动。
        应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
        
        三、招聘程序
        招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
        (一)报名
        1.报名时间:2017年5月25日(上午8:30—11:30,下午12:30—16:00)。
        2.报名地点:秀洲中国农民画艺术中心(嘉兴市秀洲区东升西路1208号)。
        3.报名时需提供下列材料原件和复印件:
        (1)身份证和户口簿;
        (2)学历证书(应届毕业生提供《就业推荐书》、《就业协议书》);
        (3)教师资格证书(应届非师范类毕业生提供认定机构出具的教师资格认定考核合格证明、应届师范类毕业生提供相应证明);
        (4)报名表(见附件2.3.4);
         除上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
         在职在编教师提供所在学校出具的同意报考证明(见附件6);
         师范类应届毕业生提供毕业院校出具的应届师范类毕业生证明(见附件5)。
         本次报名采用现场报名方式,每人限报一个岗位,不接受网上和其他形式报名,如本人不能到现场报名的,可委托他人代报,代报人须在提供报考人相关证件材料的同时,提供代报人的身份证原件、复印件和委托书,逾期不再受理。
         同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的3倍(小学音乐、小学体育、初中音乐为2倍),不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
        (二)考试
        考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
        1.笔试。笔试由秀洲区教育文化体育局组织实施,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试定于2017年6月4日上午9:00-10:30在上海外国语大学秀洲外国语学校南校区(秀洲区育英路18号)进行。笔试为闭卷形式,满分为100分。
        2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(其中招聘计划3名及以上的学科,按1:2确定)。如面试对象在面试前1天明确放弃参加面试,则按该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。
        面试采取“模拟上课+现场提问”的形式,满分为100分,合格分为60分。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试不合格者不能列入体检、考核人选。
        小学音乐、小学体育、初中音乐学科须增加专业技能测试,专业技能测试满分为50分。上述学科的面试成绩计算公式为:(“模拟上课+现场提问”+“专业技能测试”)×2÷3。面试时间、地点另行通知。
        将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
        (三)体检
        根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考核对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
        (四)考核
        考核由秀洲区教育文化体育局组织,招聘单位具体实施。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考核不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
        (五)公示
        根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在“秀洲教文体网”上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。
        (六)聘用
        确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2017年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、教师资格证书的,取消聘用资格。
        新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年,5年内原则上不作交流调动。
        四、其他事项
        (一)报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的,需及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。
        (二)报考人员在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
        (三)本次公开招聘教师的笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、总成绩、体检、考核、公示等事宜均在秀洲教文体网(www.jxxzedu.cn)上公布,不再以其它方式通知,请及时关注。
        (四)咨询电话:0573-82720268 监督电话:0573-82721930
        
        
        附件:
        1.嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师计划表
        2.嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师报名表(在职在编)
        3.嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师报名表(社会人员)
        4.嘉兴市秀洲区2017年公开招聘教师报名表(应届毕业生)
        5.全日制普通高校2017年应届师范类毕业生证明(样张)
        6.同意报考证明(样张)
        
        
        嘉兴市秀洲区教育文化体育局
        2017年5月16日